- 1、本文档共25页,其中可免费阅读8页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考前冲刺测试卷含答案讲解
单选题(共20题)
1.定额管理的核心是()。
定额管理的核心是()。
A.劳动定额统计分析
B.劳动定额水平
C.经营管理水平
D.生产技术
【答案】B
2.在面试过程中,为了缓解紧张的气氛,消除应聘者的心理压力,面试开始时,应采用()的提问方式。
在面试过程中,为了缓解紧张的气氛,消除应聘者的心理压力,面试开始时,应采用()的提问方式。
A.开放式
B.假设式
C.清单式
D.举例式
【答案】A
3.企业的目标和劳动者的目标是有差异的,企业的目标是()。
企业的目标和劳动者
您可能关注的文档
- 2023-2024年一级造价师之建设工程技术与计量(安装)检测卷附答案详解.docx
- 2023-2024年标准员之专业管理实务综合提升试卷提供答案解析.docx
- 2024年投资项目管理师之投资建设项目决策练习试题和答案.docx
- 2023-2024年教师资格之中学生物学科知识与教学能力综合提升练习题库包括详细解答.docx
- 公用设备工程师之(暖通空调+动力)基础知识考前冲刺练习题库附带答案.docx
- 高校教师资格证之高等教育法规考前冲刺模拟题库附带答案.docx
- 房地产经纪协理之房地产经纪操作实务通关模拟卷附有答案详解.docx
- 公用设备工程师之专业知识(暖通空调专业)练习题附有答案详解.docx
- 施工员之设备安装施工基础知识考前冲刺练习试题附答案详解.docx
- 标准员之基础知识综合提升练习题附带答案.docx
文档评论(0)