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企业管理与科技进步奖励办法

（试行）

第一章总则

1.1目的

为了奖励在企业管理创新与科技进步工作中做出贡献的单位和个人，充分调动员

工的积极性、主动性和创造性，提高公司经济效益及社会效益，促进公司发展，

特制定本奖励办法。

1.2适用范围

1.2.1覆盖范围

济宁中山公用水务有限公司各单位、部门或个人均可申报。

1.2.2项目范围

企业管理及科技进步奖励工作设以下奖项：

①企业管理进步与创新成果奖

②科技进步奖

③项目管理考核奖

④论文奖

⑤非科技荣誉奖

⑥特别贡献奖

1.3职责

1.3.1行政管理部负责“企业管理进步与创新成果奖”、“特别贡献奖”申报材料

的收集汇总、初步审查及组织评审等工作。

1.3.2总工办负责“科技进步奖”、“项目管理考核奖”、“论文奖”申报材料的收

集汇总、初步审查及组织评审等工作。

1.3.3人力资源部负责“非科技荣誉奖”申报材料的收集汇总、初步审查及组织

评审等工作。

第二章企业管理进步与创新成果奖

2.1申报条件：

2.1.1根据公司的发展规划，结合公司经营管理的重点、难点和创新点。涵盖内

容包括：

2.1.1.1制定和实施现代企业制度、管理理念、经营机制、结构调整、企业经营

战略规划等，并取得显著成效的。