餐饮店用工合同范本.docxVIP

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餐饮店用工合同范本

甲方(雇主):_______餐饮店

乙方(雇员):_______

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,甲方愿意聘请乙方在甲方餐饮店工作,乙方愿意接受甲方的聘请,并承诺认真履行工作职责,双方达成如下协议:

一、工作内容

乙方担任甲方餐饮店的_______职位,主要负责:

负责________工作;

负责________工作;

负责________工作;

负责________工作;

负责________工作。

二、工作地点

乙方的工作地点为甲方餐饮店,地址为:________。

三、工作时间

乙方每周工作时间为_______天,每天工作时间为_______小时;

乙方工作时间应遵守国家法律法规,甲方有权根据实际经营需要调整乙方的工作时间;

乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退。

四、工资待遇

乙方的月工资为人民币_______元(含税);

乙方的工作业绩优秀,甲方将给予相应的奖金;

乙方的工资待遇如需调整,应由双方协商一致。

五、福利待遇

乙方享有国家法定节假日休息,甲方按国家规定支付乙方加班工资;

乙方享有________带薪年假;

乙方享有________带薪病假;

乙方的工作时间符合社会保险缴纳条件的,甲方将依法为乙方缴纳社会保险;

乙方在工作中受伤的,甲方将依法为乙方承担工伤保险责任;

乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

六、合同期限

本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止;

合同期满后,如双方愿意继续合作,可续签合同。

七、保密条款

乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给任何第三方。

八、违约责任

任何一方违反合同的约定,应承担相应的违约责任;

乙方违反合同约定提前解除合同的,应支付甲方违约金人民币_______元;

甲方违反合同约定解除合同的,应支付乙方赔偿金人民币_______元。

九、争议解决

本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

本合同一式两份,甲乙双方各执一份;

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;

本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。

甲方(雇主):_______餐饮店

乙方(雇员):_______

签订日期:_______年_______月_______日

请注意,以上合同范本仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整,并在签订合同前征求专业法律人士的意见。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(雇主):_______餐饮店

乙方(雇员):_______

第三方(合作方):_______

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,甲方愿意聘请乙方在甲方餐饮店工作,乙方愿意接受甲方的聘请,并承诺认真履行工作职责。同时,甲方与第三方达成合作协议,共同开展业务,第三方承诺向甲方提供相应的支持和服务。双方达成如下协议:

一、工作内容

乙方担任甲方餐饮店的_______职位,主要负责:

负责________工作;

负责________工作;

负责________工作;

负责________工作;

负责________工作。

二、工作地点

乙方的工作地点为甲方餐饮店,地址为:________。

三、工作时间

乙方每周工作时间为_______天,每天工作时间为_______小时;

乙方工作时间应遵守国家法律法规,甲方有权根据实际经营需要调整乙方的工作时间;

乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退。

四、工资待遇

乙方的月工资为人民币_______元(含税);

乙方的工作业绩优秀,甲方将给予相应的奖金;

乙方的工资待遇如需调整,应由双方协商一致。

五、福利待遇

乙方享有国家法定节假日休息,甲方按国家规定支付乙方加班工资;

乙方享有________带薪年假;

乙方享有________带薪病假;

乙方的工作时间符合社会保险缴纳条件的,甲方将依法为乙方缴纳社会保险;

乙方在工作中受伤的,甲方将依法为乙方承担工伤保险责任;

乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

六、合同期限

本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止;

合同期满后,如双方愿意继续合作,可续签合同。

七、第三方合作权益

第三方作为甲方的合作伙伴,应向甲方提供必要的业务支持和服务,包括但不限于:________;

第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规及行业标准,确保甲方业务的正常开展;

第三方应按照甲方的要求,对乙方进行业务培训和技术指导,确保乙方能够胜任工作;

第三方应承担因提供服务不当导致的甲

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