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2024年调度员年终总结（精选31篇）

2024年调度员年终总结篇1

一.内强管理，外塑形象。

作为生产调度员，首先要做到内行管理。管理工作，重在管人，

管人重在管心、管思想。安排一项工作，应先把工作的标准给大家

讲清楚，然后认真检查落实工作进展的情况，而且对于常见的易发

生的问题应该有预见性。事前应考虑到在什么时候、哪个环节易出

现问题，从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和控制，把一

些问题控制在萌芽状态，保证生产有序顺畅的进行。事前的预防胜

于事后的控制，达到防患于未然。

做到内行管理，首先应懂行，执法必须知法。一方面应熟练掌握

生产流程产品加工工艺要求，另一方面则把标准化管理熟记于心，

并能灵活运用。有了这两件法宝，在生产管理当中才能得心应手，

游刃有余。

其次，作为生产调度员，不是某一个车间的调度员，而是整个公

司的调度员，应时刻谨记以维护公司的整体形象作为自己工作的核

心。对待领导不卑不亢、对待同志热心帮助、对待问题认真分析、对

待困难迎难而上、对待成绩不骄不躁、对待失误总结反思，说话铿

锵有力，做事雷厉风行，考核有理有据，奖罚公平公正。

二.坚持原则，实事求是。

生产中不可能没问题，但是原则性的问题一定要坚持。一是一，

二是二，丁是丁，铆是铆，决不含糊。而且要实事求是，是就是是，

非就是非，态度端正，作风朴实。对原则性的问题应一抓到底，对于

弄虚作假，要严惩不担

三.廉洁自律，公平公正

作为一名基层管理人员，首先要有自律性。要求职工做到的自己

必须认真做到，要求职工不做的自己首先一定不要做。制度面前人

人平等，不搞特殊，不滥用权力，行为检点，作风正派。对于一些事

情的处理，要坚持原则，公平公正，一碗水端平。

四.务实创新，团结奋进。

干工作重在认真，做好工作重在务实。认真体现在工作的过程，

务实则反映出工作的结果。作为一名管理人员，既要做一个一言九

鼎的实干家，又要做一个标新立异的创新先锋。创新源于思考，思

考源于总结，总结源于反思。对于一些问题的处理上，应分清主次，

明确方向，在复杂的问题中，认清抓住主要问题，在主要的问题中，

摸清问题发生的规律。把复杂的问题简单化，把简单的问题重复

化。不因循守旧，不墨守成规。

凝聚产生力量，团结诞生兴旺。作为调度员，应顾全大局，时刻

把提高整个团队的凝聚力和向心力作为己任。与大家多交流思想，

多沟通情况，增进理解和支持。而且多换位思考、多思考自省，对别

人多理解、多支持、多配合、少猜疑、少争辩、少指责，以诚相待，同

舟共济，团结奋进，营造一个充满生机活力、拼搏奋进的高效的团

队。

总之，做一名合格的生产调度员必须全面要求自己，虚心学习，

自动自发，拼搏奋进。

2024年调度员年终总结篇2

光阴似箭，岁月如梭，转眼间我到公司已有7个月了。回顾这几

个月的工作，我从学校到单位，从学生到员工，随着环境的改变，我

也发生了变化。对我来说XX年是我步入社会很有意义的一年，也

是我成为上班族以来的第一年。

在此感谢公司给了我这样一个展现理想抱负的平台与机会。调

度工作是我从事的第一份工作，也是我职业生涯的第一个起点，我

对此也十分珍惜，尽自己最大努力去适应这一岗位。更感谢付总从

繁忙之中抽出时间对我们新人业务技能的培训，同时也感谢公司经

理，主任的教导，还有其他同事的帮助，尤其是主任对我学习方面

的监督与引导，及其张姐平时的指导对我的工作都起了极大的作

用。

经过这大半年来的不断学习与努力，以及领导，同事的帮助，我

感到自己已经完全融入到了新疆宏基电子有限责任公司这个大家

庭中，我个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这

样或那样的不足，但应该说这大半年我的付出更令我收获了不少，

感到自己成长了，也逐渐走向成熟了。现在就我XX年的工作情况作

工作总结如下：

一、积极端正态度，努力完成工作

维修部是公司运转的一个重要枢纽部门，许多机器耗材的销售，

维修及其新机器的推广与安装都离不开维修部的技术人员，作为维

修部的调度员更要做好客户电话的接待回访与维修员的调配工作。

自5月底，我毕业后来到新疆宏基电子有限责任公司，在维修部

从事维修部门的调度工作。我主要负责客户维修记录资料的电脑与

资料箱里的双重录入及建立客户装机档案，每天一上班我就开始回

收技术人员的派工单，进行派工单收集的统计，定期进行客户电话

回访，按时完成当天工作，工作从不拖沓，视时间为生命。除了本职

工作外，偶尔还会有计划之外的