个人劳动合同书模板.docxVIP

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个人劳动合同书模板

甲方(用人单位):_______

地址:_______

联系电话:_______

乙方(劳动者):_______

身份证号码:_______

通讯地址:_______

联系电话:_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,现就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。

第二条工作内容

乙方在甲方担任_______职位,主要工作内容为_______。

乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的领导和管理,按照甲方的要求完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日为____天。

乙方按照国家规定享有法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币____元(以下简称“工资”),工资支付时间为每月____日。

甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣或降低乙方工资。

乙方享受绩效奖金、岗位奖金、加班工资等待遇,具体标准按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。

甲方应按照国家和地方规定为乙方提供住房公积金待遇。

甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

甲方应关心乙方的生活,为乙方提供必要的帮助和支持。

第六条保密协议

乙方同意在劳动合同期内和解除劳动合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。

乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方支付违约金。

第七条劳动合同的解除和终止

在合同期内,任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止本劳动合同。

乙方解除劳动合同的,应提前书面通知甲方,并按照甲方规定办理离职手续。

甲方解除劳动合同的,应根据国家规定和甲方规定给予乙方经济补偿。

第八条争议解决

本劳动合同的签订、履行、解除、终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。

如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):_______

乙方(劳动者):_______

签订日期:_______

以上为个人劳动合同书模板,仅供参考。在实际使用时,请根据双方实际情况和法律法规进行修改和完善。如有需要,请咨询专业律师意见。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):_______

地址:_______

联系电话:_______

乙方(劳动者):_______

身份证号码:_______

通讯地址:_______

联系电话:_______

第三方(合作单位):_______

地址:_______

联系电话:_______

鉴于甲乙双方签订的《个人劳动合同书》及甲乙双方与第三方签订的《合作协议》,为明确各方的权利义务,甲乙双方经协商一致,特订立本补充协议,以共同遵守。

第一条第三方义务

第三方应按照《合作协议》的约定,向甲方提供必要的支持和服务,确保甲方业务的正常进行。

第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规及行业标准,不得损害甲方和乙方的合法权益。

第三方应对乙方的工作表现和业务秘密保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。

第二条第三方权利

第三方有权根据《合作协议》的约定,要求甲方支付相应的费用。

第三方有权在符合法律法规及行业标准的前提下,对乙方的业务行为进行监督和管理。

第三方在履行合同过程中,如遇到不可抗力等特殊情况,有权根据实际情况调整服务内容和期限。

第三条乙方的违约及限制条款

乙方如违反《个人劳动合同书》的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。

乙方在合同期内如违反国家法律法规,甲方有权解除劳动合同,并依法追究乙方的法律责任。

乙方在合同期内如违反甲乙双方与第三方签订的《合作协议》,甲方有权要求乙方承担违约责任,并依法追究乙方的法律责任。

第四条甲方权益保护条款

甲方有权根据法律法规和合同约定,对乙方的业务行为进行监督和管理。

甲方有权要求第三方按照《合作协议》的约定履行义务,确保甲方业务的正常进行。

甲方在合同期内如遇特殊情况,有权与第三方协商,调整合同内容和期限。

第五条争议解决

本补充协议的签订、履行、解除、终止等事项,如有争议,甲乙双方应友

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