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企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合提升试卷附有答案详解
单选题(共20题)
1.(2015年5月)没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是()
(2015年5月)没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是()
A.比率量表
B.等距量表
C.等级量表
D.名称量表
【答案】B
2.()可以用于企业人力资源供给预测。
()可以用于企业人力资源供给预测。
A.定员定额法
B.灰色预测模型
C.岗位分析法
D.马尔可夫模型
【答案】D
3.()是多角度对个体行为进行的标准化评估。
()是多角度对个体行为进行的标准化评估。
A.评价中心
B.管理
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