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纪律作风自查问题清单

纪律作风自查问题清单

引言：

纪律作风是一个组织或团体内部的行为准则，对于维护组织的正常秩序和良好形象具有重要作用。而纪律作风自查问题清单是一种评估机构纪律作风是否规范的工具。通过自查问题清单，可以查出潜藏的问题，进一步改进和完善机构的纪律作风，提高机构效能。下面是一个纪律作风自查问题清单，旨在帮助机构全面了解自身的纪律作风状况。

一、组织纪律

1.是否按规定定期召开组织生活会，开展民主集中讨论，解决存在的问题？

2.是否按规定参加组织生活会？是否积极参与会议讨论，发表言论，提出建议？

3.是否按规定向上级报告工作，接受上级的指导和监督？

二、工作纪律

1.是否按规定完成工作任务，并按时上报工作成果？

2.是否按规定遵守工作时间，不早退、不晚到、不迟到、不早退？

3.是否按规定遵守会议纪律，按时参会，不旷会、不旁听、不迟到、不早退？

4.是否严格遵守会议纪律，不打断他人发言，不随意离席，不做与会议无关的事情？

三、廉洁纪律

1.是否按规定报销费用，不虚报、不瞒报、不私自消费公款？

2.是否按规定接受礼品和款物，不收受贿赂、不索取回扣？

3.是否按规定公正执法，不徇私舞弊、不以权谋私？

四、纪律意识

1.是否树立正确的纪律观念，清楚自己的权利、义务和责任？

2.是否遵循行为规范，不擅自调换岗位、不私自调休、不迟到、不早退？

3.是否对自己的行为负责，不对他人的言行不负责任？

五、执行纪律

1.是否按照规章制度执行工作，不以德行、情谊、背景优劣来对待工作？

2.是否按照规章制度执行人事安排，不违反岗位要求、不以私人好恶为依据？

3.是否按照规章制度执行岗位职责，不违反审批权限、不滥用职权、不推诿扯皮？

六、作风纪律

1.是否树立良好的工作形象，不放松要求、不自抬身价？

2.是否树立正确的行为标准，不放纵个人欲望、不越轨违规？

3.是否树立正确的工作态度，不怠工怠责、不拖延工作？

七、纪律教育

1.是否定期进行纪律教育，提高组织成员的纪律意识和遵纪守法能力？

2.是否使纪律教育与业务培训相结合，提高纪律教育的针对性和实效性？

3.是否采取多种形式的纪律教育，包括集中培训、专题讲座、情景模拟等，提高纪律教育的趣味性和亲近性？

结语：

纪律作风是组织或团体内部良好秩序和形象的重要保障。通过纪律作风自查问题清单的使用，组织可以发现潜在的问题并及时加以解决，以提升纪律作风水平，进一步提高工作效率和组织形象。希望本问题清单能够对机构纪律作风的自查工作提供一些参考，促进组织纪律作风的改进与提升。