- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
二.取法乎上学书必须要选择碑帖。到底临什么样的碑帖?练字的人首先要明白自己需要在哪些方面加强练习,然后量体裁衣,选择自己喜爱的字帖。“取法乎上,仅得其中,取法乎中,仅得其下”(孙过庭语)——临帖一般以历代流传下来的优秀经典碑帖为主,这样少走弯路。选择碑帖的版本,尽量选择初拓本,避免修复本、翻刻本、重刻本和伪本,如有真迹墨本最好,但要注意墨迹本的印刷品质。现在市面上字帖比比皆是,良莠不齐,有些出版社出于赢利,鱼目混珠,将碑刻修整光洁,将石印本套色做旧等等手段花样甚多,学书者不可不察。三.“专”一则博子曰:“好一则博”,“一”是“专一”。初学书法,要先“专一”,后博学。刚开始练字的人,先是选自己喜欢的一家碑帖,集中精力,花三五年时间,专心致志练下去,不可朝三暮四,随意更换字帖。这是因为每一本字帖都各有特点,自成体系,如果今天临这本,明天临那本,到头来哪一本也写不像。只有待一本字帖临像了,写熟了,掌握了基本技法,再换其他字帖,那就会得心应手,博采众长了。四.先“入”后“出”对新碑帖进行临习的开始阶段,必须以帖为主,克己入帖。临写时做到“察之尚精,拟之贵似”(孙过庭语),此时,可以用双钩,描摹、幻灯放大等手段对原帖进行全方位的分析研究与临写,临写的量要大,临写时尽量去掉自我理解的因素出现,做到融“入”原帖,做到毕肖,甚至包括用纸、用印、用墨、用笔、字形、章法等等。再见
您可能关注的文档
- 北师大版三年级下册第六单元小小鞋店20160518-副本.ppt
- 北师大版三年级上册数学第三单元第三课《节余多少钱》课件齐亚东.ppt
- 北师大版三年级上册数学第六单元第2课《去游乐园》课件齐亚东.ppt
- 北师大版三年级上册数学第六单元第4课《去奶奶家》课件齐亚东.ppt
- 二零二三年 优质公开课发明的技法.ppt
- 和我们一样享受春.ppt
- 回忆我的母亲.ppt
- 圆柱的表面积(第二节).ppt
- 二零二三年 优质公开课地球家园.ppt
- 二零二三年 优质公开课坚持运动.ppt
- 2024年江苏东布洲科技园集团限公司招聘(32人)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年武警郑州指挥学院聘用文职人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年汕头市澄海区政务服务数据管理局公开招聘机关聘用人员1人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏南京市人力资源和社会保障信息管理中心招聘3人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年武汉裕大华纺织服装集团限公司市场化选聘总经理【1人】公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年水利电力职业技术学院国际教育学院招聘专任教师公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏南京医科大学生物医学工程与信息学院招考聘用人事代理人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年汕头大学医学院总务处保卫科保安招考聘用3人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年汉中市食品药品检验所招聘硕士研究生工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年永州市财政投资评审中心招聘工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)