门店方案规划计划书.pptx

$number{01}门店方案规划计划书2024-01-10汇报人：<XXX>

目录门店概述门店布局与设计商品陈列与展示营销策略与推广人员配置与管理安全与卫生管理预算与投资回报分析

01门店概述

02门店类型：综合超市03营业面积：2000平方米01门店名称：乐享生活超市04地址：位于市中心繁华地段门店简介

123门店位置与环境分析竞争情况周边有多家超市和便利店，竞争较为激烈。地理位置位于市中心繁华地段，交通便利，人流量大。周边环境周边有多个居民小区和商业区，消费需求旺盛。

目标客户经营理念定位门店经营理念与定位以周边居民和商业区上班族为主，拓展学生和游客市场。提供优质、便捷、实惠的购物体验，满足消费者生活需求。面向广大市民提供日常生活所需的各类商品，打造成为市民信赖的购物场所。

02门店布局与设计

根据商品类型和特点，合理规划货架、展示柜等陈列设施，确保商品摆放整齐、美观。商品陈列顾客动线区域划分合理规划顾客购物路线，确保顾客在店内流动顺畅，避免拥挤和重复路线。根据商品品类和销售策略，划分不同区域，如特价区、新品区、促销区等。030201门店内部布局

保持店面整洁、明亮，突出品牌形象和特色。店面外观门头应简洁明了，突出品牌标识，吸引顾客注意力。门头设计橱窗应展示新品、特色商品或吸引人的陈列，吸引顾客进店。橱窗展示门店外部设计

装修风格根据品牌定位和目标顾客群体，选择适合的装修风格，如现代简约、欧式古典等。色调搭配色调应与品牌形象和装修风格相协调，营造舒适的购物环境。同时，要注意色彩搭配的心理学效应，如暖色调可营造温馨氛围，冷色调可营造清新感觉。门店装修风格与色调

03商品陈列与展示

根据商品属性、用途和目标客户群体进行分类，便于顾客挑选和购物。商品分类合理规划商品的摆放位置，突出重点商品，引导顾客视线流动，提高商品曝光率。布局规划商品分类与布局

选择合适的陈列道具，如货架、展台、悬挂架等，以突出商品特点。采用多种展示方式，如立体陈列、平面陈列、场景陈列等，以吸引顾客注意力。陈列道具与展示方式展示方式陈列道具

商品陈列技巧与注意事理运用色彩搭配，营造舒适、和谐的购物环境。合理利用照明设备，突出商品特点，提高商品质感。将重点商品放在显眼位置，增加顾客关注度。定期清理陈列区域，保持商品整洁、有序。突出重点色彩搭配保持整洁照明设计

04营销策略与推广

客户需求分析深入了解目标客户群体的需求和偏好，包括产品种类、价格区间、购买习惯等，以便更好地满足客户需求。竞争分析分析竞争对手的目标客户群体，了解竞争对手的优势和劣势，以便更好地制定差异化营销策略。目标客户群体首先需要明确门店的目标客户群体，例如年轻人、中老年人、家庭主妇等，以便更好地制定营销策略和推广方式。目标客户群体分析

成本导向定价根据产品的成本和预期利润制定价格，以保证门店的盈利。竞争导向定价根据竞争对手的价格水平制定价格，以提高门店的市场竞争力。价值导向定价根据产品的价值和市场需求制定价格，以提高客户对产品的认知度和接受度。产品定价策略

促销活动与推广方式促销活动定期举行促销活动，如满减、折扣、赠品等，以提高客户的购买意愿和忠诚度。线上推广利用社交媒体、电商平台等线上渠道进行推广，以提高门店的知名度和曝光率。线下推广利用户外广告、宣传单页、门店展示等方式进行线下推广，以提高门店的知名度和美誉度。

05人员配置与管理

123确保每个员工清楚了解自己的岗位职责和工作范围，以提高工作效率。岗位职责明确根据岗位需要，对员工的专业技能和知识进行评估和要求。专业技能要求强调良好的服务态度，确保员工为顾客提供优质的服务。服务态度标准门店员工岗位职责与要求

岗前培训对新员工进行系统的岗前培训，包括产品知识、操作技能和公司规章制度等。在职培训定期为员工提供在职培训，以提升专业技能和服务水平。考核机制建立科学的考核机制，定期对员工的工作表现进行评估和反馈。员工培训与考核

03晋升机会为员工提供良好的晋升机会和发展空间，激发员工的职业发展动力。01激励机制通过设立奖励制度，激励员工积极工作，提高工作积极性。02福利制度提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。员工激励与福利制度

06安全与卫生管理

制定门店安全管理制度，包括门店出入管理、消防安全、防盗安全等方面的规定，确保门店安全运营。门店安全管理制度定期对门店进行安全检查，包括消防设施、电器设备、防盗设备等，及时发现并处理安全隐患。定期安全检查对门店员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。员工安全培训门店安全管理制度

卫生清洁标准制定门店卫生清洁标准，包括店内环境、设施设备、员工个人卫生等方面的要求。清洁计划与记录制定门店清洁计划，并做好清洁记录，确保门店卫生状况符合标准。定期卫生检查