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解除劳动合同申请表

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经协商一致，同意解除双方的劳动合同。现将解除劳动合同的相关事宜明确如下：

一、解除劳动合同的原因：

甲方因经营状况发生重大变化，确需裁减人员的；

乙方因个人原因提出辞职的；

其他原因：__________________

二、解除劳动合同的时间：

双方同意自____年__月__日起解除劳动合同，乙方享有法定的经济补偿待遇。

三、经济补偿：

甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

工作不满一年的，按实际工作天数计算，每满一天支付相当于一天工资的经济补偿；

甲方应在解除劳动合同之日起____日内一次性支付给乙方经济补偿金，计算办法如下：

（1）乙方月工资为：__________________元；

（2）乙方在本单位工作的年限为：__________________年；

（3）经济补偿金计算：__________________元。

四、社会保险和公积金：

甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续；

甲方应一次性支付乙方在职期间的社会保险和住房公积金个人部分；

乙方应配合甲方办理相关手续，确保社会保险和住房公积金的转移顺利进行。

五、保密协议：

乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守甲方的保密协议；

乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息；

乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

六、其他事项：

乙方在解除劳动合同后，应归还甲方提供的办公设备、工作证等物品；

乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方声誉；

双方在解除劳动合同后，应继续保持友好关系，互相尊重。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

请注意，本示例仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前，请务必征求专业法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜，为明确甲乙双方的权利义务，并引入第三方主体丙方以确保甲方权益的优先保障，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。

一、第三方主体丙方的责任与权利：

丙方作为独立第三方，负责监督甲乙双方履行本合同约定的义务；

丙方有权对乙方的违约行为进行调查，并采取相应措施保障甲方权益；

丙方有权要求乙方按照本合同约定归还甲方财产、支付经济补偿等；

丙方在履行监督职责过程中产生的费用，由甲方承担。

二、甲方权益保障：

甲方有权要求乙方按照本合同约定办理离职手续，包括但不限于归还工作证、办公设备等；

甲方有权要求乙方按照本合同约定支付经济补偿金；

甲方有权要求丙方监督乙方履行本合同约定的义务；

甲方在丙方的协助下，有权对乙方违反保密协议的行为进行追究。

三、乙方违约及限制条款：

乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方声誉；

乙方在解除劳动合同后，应继续遵守甲方的保密协议，否则应承担相应的法律责任；

乙方在解除劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

四、丙方介入的意义和目的：

丙方作为独立第三方，能够客观公正地监督甲乙双方履行合同义务；

丙方的介入有助于保障甲方权益，避免乙方违约行为给甲方带来的损失；

丙方可以协助甲方对乙方违反保密协议等行为进行追究；

丙方的存在有助于维护劳动合同的公平性，确保甲乙双方的合法权益。

五、甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，有权保障自身的合法权益，确保劳动合同的顺利解除；

甲方为主导本合同的签订，有利于明确乙方的违约责任，降低违约风险；

甲方为主导本合同的签订，有助于引入第三方监督，提高合同履行的公正性；

甲方为主导本合同的签订，有利于维护甲方的商业秘密和声誉。

六、本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年__月__日

第三方主体丙方的介入，旨在确保甲方在劳动合同解除过程中的权益得到充分保障。通过明确乙方的违约责任、引入第三方监督等手段，有助于降低甲方在劳动合同解除过程中的风险，维护甲方的合法权益。同时，丙方的介入也有利于维护劳动合同的公平性，促进甲乙双方和谐解除劳动合同。第二篇范文：第三方