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1.管理的定义：管理者为了有效传统的的经验管理方法，将9.“决策理论”学派的观点：⑴管者在地区和员工都能接受的社
地实现组织目标、个人发展和社科学引进了管理领域，并且创立理就是决策；⑵决策分为程序性7、效益原理:效益—管理的永恒会契约所进行的管理行为就是善
会责任，运用管理职能进行协调了一套具体的科学管理方法来代决策和非程序性决策。。任何组织的管理都是为了的。例如公司的雇员，
的过程。替单凭个人经验进行工作和管理1、管理原理：是实现管理现象的获得某种效益，效益
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