1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 招聘面试

2024年04月浙江杭州市拱墅区祥符街道招考聘用编外聘用人员历年难、易错考点试卷黑钻版含答案解析.docx

2024年04月浙江杭州市拱墅区祥符街道招考聘用编外聘用人员历年难、易错考点试卷黑钻版含答案解析.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考
    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2024年04月浙江杭州市拱墅区祥符街道招考聘用编外聘用人员历年难、易错考点试卷黑钻版含答案解析

    （图片大小可自由调整）

    第1卷

    一.参考题库(共415题)

    1.新的规范性公文产生了，对同一事物约束、规范的旧文件应：

    A.两法并存

    B.新存废旧

    C.相辅相成

    D.废止旧法

    2.从四个选项中选出唯一的一项，填入问号处，使其呈现一定的规律性。

    A.A

    B.B

    C.C

    D.D

    3.创伤后成长：指一个人在经历重大的生活挫折之后发生的积极性改变。

    下列属于创伤后成长的是：

    A.一名车祸幸存者说，事故之后她能更主动地掌控自己的生活

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    185****0119 + 关注
    官方认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    认证主体武侯区米阳米信息咨询服务部
    IP属地四川
    统一社会信用代码/组织机构代码
    92510107MAC8LM2H28
    输入想法，1秒生成专业PPT

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >