- 1、本文档共35页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
15篇
1
甲方:
乙方:
经甲乙双方友好协商,就甲方委托乙方对进行实用技术培训一事,达成如下
协议:
一、培训时间:每期每个地点培训时间不少于学时,自签订本协议之日起内
完成。
二、培训对象及期数:
培训对象:
分期培训,每期人,共计人。
三、培训地点:
四、培训内容:
五、培训形式:理论培训与实践指导相结合。
六、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
A、对乙方进行的本协议所约定的培训行为有知情权和监督权。
B、按本协议向乙方支付培训费用。
C、为乙方提供培训对象所在村联系方式。
D、负责组织学员到培训点集中学习。
2、乙方的权利和义务
A、负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划),并按双方确认的培训方
案(计划)组织专业教师实施。
B、负责配备培训所需的教学设备、师资和教材资料,根据规定的课时要求
开展培训,确保培训质量,使培训对象的种养水平切实得到提高。
C、负责与培训对象协商解决培训所需场地及参训人员组织;自行承担培训
期间所需的人员、交通、培训设备等安全责任。
D、负责向甲方提供培训正规发票,提供办学资质、组织机构代码证件、授
课教师资质等证件,提供培训计划表、培训台账、签到册、教案、图片、视频等
资料。
七、培训费用及支付方式
1、培训费用共计人民币元整(¥),包括培训对象的误工补贴、场地费、
授课费、资料费、交通费、协调费及其他费用等。
2、培训任务全部完成后,乙方向甲方提供正规发票等全部培训资料,甲方
以转账或汇兑的方式,一次性支付培训费用。
八、不可抗力:任何一方对于由于自然灾害、政策调整、政府行为以及其他
不可抗力,直接影响本协议履行或不能按本协议规定条件履行协议均不负责任。
因上述不可抗力原因致使本协议无法履行时,本协议即行终止。
九、补充协议:本协议未尽事宜,经双方协商可签订补充协议,所签订的补
充协议与本协议具有同等的法律效力。
十、其他:本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一
份。
甲方:乙方:
代表人:代表人:
时间:年月日时间:年月日
2
编号:________________
甲方:________________
乙方:________________
为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,
达成如下培训协议:
一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;
二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经
考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;
三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位,并与其签订相应的劳
动合同,同时必须保证工作一定的期限(一般为一年);
四、学员入学时需交纳书籍资料费________元,档案管理费________元,住
宿费用________元,共计________元;
五、由于本培训中心实行免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金
________元;
六、学员学费________元由企业代垫交纳,学员同意在企业工作后的所得收
入里扣除;
七、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作
被视为违约,必须补交培训费用________元且不退还保证金________元;
八、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为________元/天;其他已
收取费用概不退还;
九、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学
员自行负责;
十、利益保障
1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用,学员可以
免学费在下一班继续学习,直到培训考核合格被企业录用为止;
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当
的奖励;
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;
4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入
保障;
您可能关注的文档
- 网上销售实习日记3篇99文库.pdf
- 项目经理管理职责.pdf
- 建设项目压覆矿产资源调查评估实施报告.pdf
- 汽车专业1+X证书制度培训、考核方案.pdf
- 工程尾款结算简单协议书(通用5篇).pdf
- 大学生毕业论文总结万能(二篇).pdf
- 库存现金管理制度4篇.pdf
- 南开23春学期(高起本:1709-2103、专升本高起专:1903-2103)《形势与政策(尔雅)》.pdf
- 水果拼盘休闲创新活动策划方案五篇.pdf
- 实习协议书标准范本10篇.pdf
- 新的一年工作展望.docx
- 医生年终个人工作的述职报告(3篇).docx
- 2023年消防设施操作员之消防设备中级技能考前冲刺练习题附答案详解.docx
- 2022-2023年环境影响评价工程师之环评技术导则与标准通关练习题包括详细解答.docx
- 2023年中级注册安全工程师之安全生产管理考前冲刺检测卷和答案.docx
- 2023年中级银行从业资格之中级银行管理考前冲刺测试卷提供答案解析.docx
- 2023年公共营养师之二级营养师通关模拟考试试卷附带答案.docx
- 证券分析师之发布证券研究报告业务考前冲刺模拟题库.docx
- 2022-2023年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识综合提升测试卷附答案.docx
- 2023年二级建造师之二建机电工程实务通关模拟考试试卷提供答案解析.docx
- 153****9248 + 关注
-
实名认证文档贡献者
专注于中小学教案的个性定制:修改,审批等。本人已有6年教写相关工作经验,具有基本的教案定制,修改,审批等能力。可承接教案,读后感,检讨书,工作计划书等多方面的工作。欢迎大家咨询^
1亿VIP精品文档
相关文档
最近下载
- 安全培训篇——烟花爆竹储存作业实操技能.pptx
- 民法典(侵权责任)精品题库+解析.pdf VIP
- Unit 10 Birthday Food Around the World 经典最新版课件.ppt
- 个人简历模板下载个人简历表格模板.docx
- 人教版小学五年级数学下册期末测试题(含解析)图文.doc
- 四川省成都市第七中学2023届高三零诊模拟考试英语试题(含答案).pdf VIP
- 业财融合下的财务工作思路.docx
- 中考语文复习考点帮(广东专用)考点二 诗词曲阅读(模拟精练)(解析版).docx
- 锁骨下动脉狭窄的护理查房.pptx
- 某石油公司领导在“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育宣讲会上的讲话.docx VIP
文档评论(0)