- 1、本文档共19页,其中可免费阅读6页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE2
摘要
保险风险理论是精算数学领域的一个重要研究内容,其在保险公司生产实践中有极为重要的作用。全文主要内容如下:首先,为了研究三种不同的随机变量离散化方法产生的误差,本文假设风险服从不同的重尾分布,利用三种不同离散化方法求破产概率并与真值进行比较,得出一个较优的离散化方法,为破产概率数值解提供了一些思想。另外考虑到风险的分布未知性,本文从不同的重尾分布中进行随机模拟并将其作为已知风险,并考虑用对数正态分布和经验分布函数进行拟合,得到了在何种情况下用哪种拟合方法更优,为在小样本下估计破产概率提供了一些思想。
关键词:Lundberg-Cramer模型;重尾分布
您可能关注的文档
- 光伏发电系统中DC DC变换器设计.docx
- 大学生闲置物品共享平台.docx
- 煤矿变电站电气一次系统设计.docx
- 在校大学生的二手物品交易平台的微信小程序设计.docx
- 扶贫电子商务直播的消费者购买意愿影响研究.docx
- 基于bs架构的电子商务系统研发.docx
- 碧桂园某小学办公楼建筑结构设计2.docx
- 大学生恋爱心理团体辅导.docx
- 昆明市碧桂园一期立春苑幼儿园招标文件的编制.docx
- 河南省郑州市中原区审计局办公楼设计.docx
- 2024年国网北京市电力公司招聘高校毕业生考试(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年太原青创招考聘用太原市杏花岭区综合应急大队工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年四川省安州区事业单位招聘55人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年天津市农机发展服务中心招考事业单位工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽亳州蒙城县招募特聘动物防疫专员18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年夏福建上杭县事业单位招考拟录人选五公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国网英大国际控股集团限公司招聘约4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽安庆桐城团市委选调工作人员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年宁波市象山县黄避岙乡人民政府招考编制外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥肥西县供销社招聘基层单位工作人员12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)