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企业人力资源管理师之三级人力资源管理师综合提升练习题附答案详解
单选题(共20题)
1.情境模拟测试适用于测量员工的()
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A.学习能力
B.道德品质
C.人格特性
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【答案】D
2.()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。
()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。
A.岗位研究
B.工作研究
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【答案】A
3.行为导向型的主观考评方法不包括()
行为导向型的主观考评方法不包括()
A.选择排列法
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