教师聘用合同范本版.docxVIP

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教师聘用合同范本经典版

第一章总则

第一条合同目的

为规范教师聘用行为,保障双方合法权益,明确教师与学校之间的权利和义务,根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,签订本合同。

第二条合同主体

甲方(用人单位):__________学校

乙方(劳动者):__________(身份证号码:__________)

第二章合同期限

第三条合同期限

本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三章工作内容

第四条工作内容

乙方在本合同期限内,担任甲方学校__________(岗位)教师,负责__________(教学任务/行政工作)等工作。

第四章劳动报酬

第五条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币__________元。

乙方的工作绩效奖金及其他福利待遇,按照甲方的相关规定执行。

第六条工资支付

乙方的工资支付实行月薪制,每月__________日前支付上月工资。

第五章工作条件和保障

第七条工作条件和保障

甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境。

甲方为乙方办理社会保险及住房公积金,并按时足额缴纳。

甲方依法保障乙方享有休息休假、培训、晋升等权利。

第六章违约责任

第八条违约责任

任何一方违反本合同的约定,导致合同解除或无法履行,应承担相应的违约责任。

乙方提前解除合同的,应提前__________个月书面通知甲方,并支付甲方相应的违约金。

第七章争议解决

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八章其他约定

第十条其他约定

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对双方具有法律约束力。

甲方(用人单位):__________学校

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年____月____日

以上为一份教师聘用合同范本经典版,仅供参考。具体内容需根据双方实际情况和法律法规进行调整和补充。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同目的

为规范教师聘用行为,保障甲乙双方及第三方主体的合法权益,明确教师与学校之间的权利和义务,根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,签订本合同。

第二条合同主体

甲方(用人单位):__________学校

乙方(劳动者):__________(身份证号码:__________)

第三方主体:__________(第三方机构/个人)

第二章合同期限

第三条合同期限

本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三章工作内容

第四条工作内容

乙方在本合同期限内,担任甲方学校__________(岗位)教师,负责__________(教学任务/行政工作)等工作。

第四章第三方主体责权利

第五条第三方主体责权利

第三方主体应向甲方提供合格的教育服务人才,确保乙方的教学质量和服务水平。

第三方主体应对乙方进行定期培训和评估,提升乙方的工作能力和绩效。

第三方主体应承担乙方因工作原因导致的人身损害赔偿责任。

第六条第三方主体义务

第三方主体应确保乙方的职业资格和背景符合甲方要求。

第三方主体应协助甲方处理乙方的工作签证和相关手续。

第三方主体应负责乙方的绩效考核和薪资调整。

第五章劳动报酬

第七条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币__________元。

乙方的工作绩效奖金及其他福利待遇,按照甲方的相关规定执行。

第八条工资支付

乙方的工资支付实行月薪制,每月__________日前支付上月工资。

第六章甲方权益保障

第九条甲方权益保障

甲方对乙方的工作成果和知识产权享有独占使用权。

甲方有权对乙方进行工作考核和评估,并根据评估结果进行奖惩。

甲方在合同期内享有优先续约权,无需承担乙方违约金。

第十条甲方利益保护

甲方有权要求第三方主体承担因乙方原因导致的损失赔偿。

甲方有权在合同期内对乙方进行岗位调整和工作任务分配。

甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作表现报告。

第七章乙方的违约及限制

第十一条乙方违约行为

乙方未经甲方同意,不得在任何时间以任何方式从事与甲方利益相冲突的活动。

乙方应按照甲方和第三方主体的要求,按时完成工作任务,并达到约定的工作标准。

乙方不得违反职业道德和行业规范,损害甲方和第三方主体的利益。

第十二条乙方限制条款

乙方在合同期内不得提前解除合同,否则应支付甲方违约金。

乙方在合同期内不得以任何理由申请劳动仲裁或

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