医院转为合同工护士考核方案.pptx

汇报人：2023-12-28医院转为合同工护士考核方案

目录考核背景与目的考核原则与标准考核内容与指标考核方法与流程结果应用与奖惩措施方案实施与保障措施

01考核背景与目的Part

随着医疗体制改革的深入推进，医院运营模式和管理机制发生变化，合同制成为护士聘用的一种新趋势。医疗体制改革医院为提升护理服务质量，需要对护士队伍进行优化和重组，合同工护士的引入有助于实现这一目标。护理队伍优化医院在控制人力成本的同时，需要保证护理服务质量，因此对合同工护士的考核显得尤为重要。经济效益考量医院转型背景

合同工护士角色定位护理服务提供者合同工护士作为医院护理团队的一员，承担着为患者提供专业、优质护理服务的