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以下是针对上述文本的简单摘要:标题:劳务员之劳务员专业管理实务综合提升训练试卷附有答案详解内容:劳务员之劳务员专业管理实务综合提升训练试卷附有答案详解在劳务员工作中,管理者不仅要掌握具体的岗位职责,还需要具备专业的管理和运营能力。本文将从理论与实践两个方面,详细阐述劳务员的专业管理实务综合提升训练试卷的答题指南。一、理论部分该部分主要介绍了相关的专业知识,包括了劳务员的基本职责、工作流程、业务知识等,并通过实例分析了如何运用这些知识进行实际操作。二、实践部分该部分详细讲解了
劳务员之劳务员专业管理实务综合提升训练试卷附有答案详解
单选题(共20题)
1.分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包部物资管理部门提前()报送材料进场计划。
分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包部物资管理部门提前()报送材料进场计划。
A.1~4天
B.2~5天
C.3~6天
D.4~7天
【答案】B
2.因承包人原因未按计划开始工作日期开始工作的,承包人应按实际开始工作日期顺延作业期限,确保实际作业期限()合同约定的作业总日历天数。
因承包人原因未按计划开始工作日期开始工作的,承包人应按实际开始工作日期顺延作业期限,确保实际
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