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企业人力资源配置与效能提升制作人：来日方长时间：XX年X月
目录第1章企业人力资源配置概述第2章企业人力资源效能提升第3章企业人力资源配置与效能提升的关系第4章总结
01第1章企业人力资源配置概述
企业人力资源配置定义企业人力资源配置是指在组织内合理分配人力资源，以实现组织目标的过程。它涵盖了招聘、选拔、培训、绩效管理和薪酬福利等多个方面，旨在充分发挥员工的潜力，提高组织的整体效能。
企业人力资源配置的原则确保每个员工都有公平的机会和发展空间公平与公正原则通过合理配置，提高组织效益效益最大化原则根据组织变化，适时调整人力资源配置动态调整原则建立竞争激励机制，激发员
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