劳动合同书范本.docxVIP

劳动合同书经典范本

第一章总则

第一条本合同的目的本劳动合同（以下简称“本合同”）由甲乙双方签订，旨在明确甲乙双方在劳动合同期间的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。

第二条适用范围本合同适用于甲乙双方在劳动合同期间产生的所有事项。

第二章合同期限

第三条劳动合同期限

本合同自____年__月__日起生效。

本合同的期限为____年，至____年__月__日止。

无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。

第三章工作内容及要求

第四条乙方的工作岗位及职责

乙方安排在____部门，从事____工作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第四章劳动报酬

第五条工资待遇

甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。

甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第五章社会保险

第六条社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险，按照国家和地方政府的有关规定缴纳社会保险费。

第六章劳动保护与劳动条件

第七条劳动保护

甲方应按照国家和地方政府的相关规定，为乙方提供符合安全、健康要求的劳动条件。

甲方应定期对乙方进行安全、健康教育培训，提高乙方自我保护意识。

第七章试用期

第八条试用期

本合同的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

试用期内，甲乙双方应相互了解对方的能力和适应情况。

试用期内，乙方的工资待遇为甲方规定的试用期工资标准。

第八章解除和终止劳动合同的条件

第九条解除和终止劳动合同的条件

在合同期内，乙方如遇以下情况，甲方有权解除和终止本合同：

乙方严重违反甲方规章制度；

乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

乙方因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效；

法律、法规规定的其他情形。

乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

第九章违约责任

第十条违约责任

甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。

第十章争议解决

第十一条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一章其他

第十二条其他

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的目的本劳动合同（以下简称“本合同”）由甲方、乙方及第三方签订，旨在明确甲方、乙方及第三方在劳动合同期间的权利、义务和责任，保障甲方的合法权益。

第二条适用范围本合同适用于甲方、乙方及第三方在劳动合同期间产生的所有事项。

第二章第三方主体权益

第三条第三方主体权益

第三方作为甲方的合作伙伴，有权根据合同约定获得相应的权益。

第三方应按照合同约定履行相应义务，确保甲方的权益得到保障。

第三章甲方权益保障

第四条甲方权益保障

甲方有权根据合同约定要求乙方履行工作职责，确保项目顺利进行。

甲方有权要求第三方按照合同约定提供相应的服务和支持，确保项目顺利进行。

甲方在合同履行过程中，如发现乙方或第三方存在违约行为，有权要求违约方承担相应的违约责任。

第四章乙方权益及违约限制

第五条乙方权益

乙方有权按照合同约定获得相应的报酬和福利。

乙方有权在合同约定的范围内履行工作职责。

第六条乙方违约及限制

乙方如发生违约行为，应承担相应的违约责任。

乙方在合同履行过程中，如涉及第三方权益，应严格遵守合同约定，不得损害第三方权益。

第五章第三方义务及责任

第七条第三方义务

第三方应按照合同约定提供相应的服务和支持，确保项目顺利进行。

第三方应确保在合同履行过程中，不得损害甲方和乙方的权益。

第八条第三方违约及责任

第三方如发生违约行为，应承担相应的违约责任。

第三方在合同履行过程中，如涉及甲方和乙方权益，应严格遵守合同约定，不得损害甲方和乙方权益。

第六章合同的解除和终止

第九条合同的解除和终止

在合同期内，如甲方、乙方或第三方发生违约行为，对方有权解除和终止本合同。

合同解除和终止后，各方应按照合同约定承担相应的责任。

第七章争议解决

第