2023年浙江杭州市拱墅区卫计委公开招聘《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx

2023年浙江杭州市拱墅区卫计委公开招聘《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共133页,其中可免费阅读40页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2023年浙江杭州市拱墅区卫计委公开招聘《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版)

一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、依照法律规定,设区的市的人民代表大会及其常务委员会可以制定:

A、地方性规章

B、地方性法规

C、行政规章

D、行政法规

正确答案选项:B

解析:本题考查法律常识。

B项正确,A、C、D三项错误,根据《中华人民共和国立法法》第七十二条第二款规定:“设区的市的人民代表大会及其常务委员会根据本市的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下,可以对城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档