企业安全生产会议发言稿.pdf

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

1

“安全”这个概念,自古就有,有人说,安全是不存在能够导致人员伤害和

财产损失危险的状态;也有人讲,无危则安,无缺则全,安全就是没有危险的且

尽善尽美。我觉得照这么讲,安全就是一种无实现化的安全,是一种绝对化的安

全。其实安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。人们从事的

某项活动或某系统,即某一客观事物,也就是广义的生产。安全就是伴随着生产

的一种状态。

1.生产必须安全

生产必须安全是现代工业的客观需要。“安全第一”的思想是指当考虑生产

的时候,应该把安全作为一个前提条件考虑进去,落实安全生产的各项措施,保

证员工的安全与健康,保证生产持续和安全的发展。

安全是生产的前提条件,不安全就不能顺利地进行生产。为此,在生产过程

中,必须坚持“安全第一”,但是“安全第一”的目的就是为了有效地保证生产。

如果不生产,“安全第一”就失去了存在的意义。所以,我们在生产过程中,不

应单纯地考虑安全和生产到底谁重要,而是要把精力放在整个生产工作过程中;

放在如何处理好两者的关系上。总之一句话,既要首先保证安全,又要搞好生产。

2.安全促进生产

就是要使生产过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,以防止人

身伤亡和设备事故以及各种危险的发生,从而保证劳动者的安全与健康,以促进

生产率的提高。

在安全的生产条件下,企业生产正常进行,经济水平健康稳定发展,达到一

定的程度,企业将经济效益投资于安全管理当中,从而可以加强企业的生产能力,

进而不断的促进生产在安全状态下的不断提高。

3.安全与生产的矛盾统一性

在生产过程中,安全与生产既有矛盾性,又有统一性。所谓矛盾性,首先表

现为生产过程中的不安全、不卫生因素与生产顺利进行的矛盾;其次是安全工作

与生产工作的矛盾,表现为采取安全措施时会影响生产,增加成本。这些矛盾只

是暂时,从长远看,矛盾一解决,很快就会促进生产,提高劳动生产率。另外,

这种矛盾只是一种表面的浅层次的矛盾,而从本质上看,安全与生产是统一的。

严格执行安全规定,表面上降低劳动生产率,但如果从深层次看,一旦发生事故,

将会损失更多工时,将会造成生命和财产损失。而且,事故的发生将会影响企业

生产和形象,给企业带来不可估量的损失。

所以,我们必须正视安全与生产的关系,进而处理好他们的关系,只有这样,

才能给企业创造更大的利润,和实现更好的效绩。

2

同志们:

公司今天召开这次安全生产会议,即是对06年工作的全面总结,也是对07

年工作的安排部署,意义重大。刚才程部长做的讲话十分重要,我完全赞同,希

望各部门、各单位回去以后认真学习贯彻执行。回顾过去的一年,我们取得了不

错的成绩。展望崭新的今年,我坚信,在公司的正确领导下,在全体员工的共同

努力下,我们一定能够圆满实现今年的安全生产目标,把今年安全生产工作做得

更好。借此机会,结合公司的实际情况,谈几点意见:

一、要充分认识制度化建设的必要性

制度化管理是实现企业安全生产长治久安的关键环节,进一步加强安全生产

的制度化建设势在必行。要继续落实公司业已制定的安全生产方面的规程、制度

及标准,深入抓好《安全生产管理制度汇编》等所规定的各项规章制度的贯彻执

行,严格用制度统一大家的认识,统一大家的意志,统一大家的行为;要继续完

善公司安全管理的规章制度,根据管理体制变化、生产实践变化、客观环境变化

等情况,及时修改和调整有关的安全规程制度,做到早制定早执行,生产管理部

做为专职部门要多下些功夫。在制定完善的过程中,要注意积极吸取先进的管理

理念和管理经验。

二、要正确处理好改革与安全的关系

要以高度负责的精神抓好辅业体制改革过程中的安全生产工作,保证体制改

革的顺利进行。要认真分析改革不同时期安全生产的特点,研究影响安全生产的

各种因素,并积极提出切实的对策和建议,将影响减少到最低限度。要充分认识

到改革过程中干部职工的思想波动是正常的,关键是如何引导和把握。改革到位

之前,要坚持现行的规章制度不变;改革实施过程中,要保持安全生产的整体稳

定性;对改革后的问题要积极加以研究。

同时正确处理好效益与安全的关系。任何时候我们都必须坚持以经济效益为

中心、以安全生产为基础的工作方针不动摇。经济效益必须建立在安全生产的基

础上,不能单纯为了追求经济效益而损害安全生产;相反,只有夯实安全

文档评论(0)

147****6405 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档