水利行业不正之风及腐败问题整治对照检查材料范文.docxVIP

水利行业不正之风及腐败问题整治对照检查材料范文.docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
通过剖析存在的问题根源及原因我们发现该支部在思想建设政治锻炼以及工作态度等方面存在不足导致工作行动力较弱执行责任制不严谨执行监督责任不力政治纪律观念淡薄执行廉洁纪律不严执行群众纪律不严执行工作纪律不严执行生活纪律不严等问题此外还存在不正之风及腐败问题整治检视剖析等方面存在的问题如思想不牢固政治纪律执行力度不够执行力不足党性修养和党性锻炼不足自我约束不严等我们将以此为契机不断提升自身以更好的政治生态推进云南水利持续健康发展

水利行业不正之风及腐败问题整治对照检查材料范文

为深入贯彻落实《水利行业不正之风及腐败问题整治工作方案》要求,确保整治工作走深走实,第二支部委员会紧紧围绕本次专题组织生活会主题,结合支部工作实际,切实加强自身建设,持续推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,以良好的政治生态推进云南水利持续健康高质量发展,在深刻汲取陈坚、张新弘等水利行业严重违纪违法案件教训的基础上,全面开展自查自纠,认真梳理查找支部委员存在的问题并作对照检查,培析如下:

—、存在的主要问题

(一)贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求方面

在全面贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求方面,工作行动力有待加强,存在重部署轻落实的情况。在工作中缺乏常学常思、学深悟透的韧劲和定力,主动担当精神不强,大胆作为行动不足,在实际工作中没有很好地运用这些理论来指导实践。

(二)落实全面从严治党主体责任和监督责任,党组织主要负责同志履行第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”方面。

一是对全面从严治党和加强反腐败斗争永远在路上的认识不够深刻;比如:对于党的思想建设、组织建设、作风建设多停留在学习文件、参加“三会一课”等方面,没有在深刻领会精神实质上下功夫。二是支部书记在认真执行监督管理职责,加强监督管理方面存在差距,工作上统筹安排不到位,对支部人员督促检查少,以能交差为目标,有只求过得去、不求过得硬的思想,一定程度上影响工作效果;三是支委委员履行“一岗双责”方面,将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核上存在一定的差距。

(三)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面

遵规守纪的自觉性存在差距。对党性原则和党的政治纪律和政治规矩内涵把握不够,对严守党的纪律,强化党员教育监督的重要意义认识还不够深刻,要求有所降低。满足于工作上尽职尽责、生活上廉洁自律,在工作小节上的重视程度不够。

(四)落实中央八项规定及其实施细则精神方面

本支部支委委员不存在这方面的问题,各支委委员注重强化红线意识,持之以恒落实中央八项规定精神,严格执行公务出行、公务用车、差旅费报销、个人重大事项报告等制度。从未利用工作职权谋取私利,从未收受有价证券和贵重物品,从未收受任何形式的红包礼金,没有违规公款消费现象,没有家人和亲属经商办企业,没有违反公务接待请客送礼,没有超标准使用办公用房,严格遵守公务用车规定。

(五)不正之风及腐败问题整治检视剖析方面

本支部支委委员不存在这方面的问题。时刻坚守清正廉洁的原则底线,时刻筑牢纪律的红线底线,做到了懂法纪、明规矩,知敬畏、存戒惧,从未利用工作职权谋取私利,不存在与水利工程建设领域各环节关键人员的违规违法问题;从未违规打招呼干预插手水利工程项目与私;从未利用职务便利为亲属承揽工程并与管理服务对象存在借贷关系,从未收受礼品礼金,不存在接天线、找靠山、拉关系,向上级水利部门领导送好处问题;不涉及用人不公,提拔、调动、借用自己人等问题。

二、存在问题根源及原因分析

(一)在思想方面。思想建设和理论学习抓得还不够,学习意识不强,有时忙于具体工作,学习有所放松,理论与实践的结合还不紧密。对党中央决策部署和省委工作要求方面掌握不够系统深入,工作行动力有待加强,存在重部署轻落实的情况,在实际工作中没有很好地运用这些理论来指导实践,浅尝辄止。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在“只顾埋头拉车,不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。

(二)在政治方面。党性修养和党性锻炼还不够。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,是一名党员干部最起码的标准。在工作中,自认为党性修养过得硬,在大是大非面前能够经受住考验。因为这种思想,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,抓经常性的修养少,放松了对党员先进性和纯洁性的不懈追求。在实际工作中,坚持真理、修正错误的勇气不足,思想上存在着当老好人和怕得罪人的想法。工作上缺少创先争优的劲头,缺少改革创新的胆量。

(三)在纪律方面。虽然能够始终严守政治纪律和政治规矩,始终能做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话。但是在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻,对上级决策部署领会不深刻的问题,觉得自己只要干好本职工作就行,政治纪律和政治规矩不踩红线,与党中央保持一致就没问题,忽略了在更高的政治站位上去理解、去吃透中央决策部署和上级党委

您可能关注的文档

文档评论(0)

liangdian888 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档