质量工作计划模板.docxVIP

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2019最新质量工作计划模板

为了有计划的开展20xx年度的质量管理工作,推动质量方针和质量目标指标的完成促进质量管理和质量管理体系的持续改进,增强顾客的满意度,我分厂对20xx年度质量管理工作计划如下:

一、工作计划

1、制定质量目标考核办法。细化各班组质量职责和质量目标,制订质量目标分解、考核管理办法,下达给各班组,作为分厂考核各班组质量管理工作、推进质量管理体系全面贯彻的有力措施。

(1)根据质量周报的问题,落实到实际责任班组及责任人。

(2)品质反馈的重大质量问题,落实责任人。

(3)对发现、解决质量隐患的,给予奖励。

2、数据的统计分析:

(1)定期将质量问题统计并进行分析。在汇总各班组每周质量问题数据的基础上,对全分厂质量目标指标的完成情况进行评估、考核。

(2)公布质量目标计划的执行结果数据,评估结果反馈分厂领导和公司相关部门。

(3)对存在的问题进行剖析,确定原因,采取措施。总结经验教训,巩固成绩,防止发生的问题再次发生,提出这次循环尚未解决的问题。

(4)对经常出现的同类型、同原因的质量问题,应分析出原因,找出解决办法,同时对此质量薄弱环节进行强化管理。

二、预防措施

1、各班组设一个固定的自检员:

(1)在工序流转之前自检员负责对所有本班组工序负责自检以提高质量。

(2)分厂组织相应的培训,提升自检员的技能。严格按照规范操作,利用考核机制等加强执行力。

(3)采用培训、实践、考核等多种方法提升人员的自检技能。

2、加强培训。培训工作做得好与坏,直接关系员工的质量意识、岗位技能的提升,也直接关系产品质量的好坏。因此在今年要加大质量管理培训,重新组织学习产品生产工艺、操作规程、质量管理体系文件,力争将质量管理工作做到更好。

第二篇:2019年质量管理工作计划2019年质量管理工作计划

●工作重点●供应商质量管理

●行业(企业)标准的推广●检验工具●成本控制●客户投诉●绩效考核●教育培训

●品质改善活动推进

一、工作重点

1.采用周报和月报对当周、当月工作进行总结并制定下周、下月的工作计划。各责任人按计划行事,并做到跟踪、验证并保证总体任务的完成。

2.制定部门质量目标。包括成品漏检率、品质异常跟踪处理率、出货批合格率等,以确保品质监控的质量。

3.加强技能知识学习。学习测试和质量检验方面的知识,提高检验人员综合能力,以便在产能扩大,部门人力紧张时确保部门目标任务的完成。

4.加强团队管理,减少人员流失,增进协作意识,确保部门完整性。

5.加强制程质量控制,设计qc工程图,搭建质量控制的整体框架。

6.完善质量控制流程和检测手段。建立和完善进料、制程以及成品出货检验之作业流程和检验标准。

7.客诉分析和解决要落实到根本。目前的客诉分析还不够深入,质量工程师也没有完全介入到客诉的分析和改进中,改进不彻底。今年在处理质量投诉的过程中,要更加重视反复出现的问题,必要时提出预警,积极预防。做到召集相关部门进行原因分析,及时制订整改措施、预防措施,协助客服人员在三天内回复给客户,质量管理部监督执行并追踪处理情况。

8.质量管理部在体系方面要进行全面的整理和建设,对各部门的体系文件重新检讨,真真正正做到说、做、写一致,并分阶层培训,普及iso知识,对新员工进行上岗培训并保证充分理解个人工作职责;对管理者进行iso强制培训及考核等,并认真学习及执行各部门之相关文件。让各部门熟悉各自工作职能并严格按iso体系文件要求执行。

9.分析过往一年的质量问题,体现了现有品质控制手段不够完善,有漏洞。主要是对产品检验手段和检验技术的缺乏,导致很多问题分析得不够全面彻底。这也是未来质量管理部检验工作要积极改进的地方。

二、供应商质量管理1.签定质量保证协议;

2.交货时必须提供产品出货检验报告;

3.加强来料数量、包装外观等确认;

4.制作供应商质量月报表,定期召开供应商质量会议;

5.跟进供应商质量改善行动;

6.供应商审核与评价;

7.供应商评级管理:月批合格率≥95%为a级;月批合格率<95%或≥85%为b级;月批合格率<85%为c级;

对被评为c级的供应商发出纠正预防措施报告,要求其改善质量,对整体素质较差的供应商建议剔除。

三、检验工具的添置、校正及保养1.建立设备管理台帐,申请表;

2.建立设备领用借用登记表;

3.制定设备定期点检计划,对设备进行维护和保养;

4.测量系统分析;

5.制定检验设备、仪器、工具的操作指导;

6.必要时根据操作指导制定培训教材。

四、成本控制

1.合理的预防成本尽量给产品设计与验证提供充足的时间,总比造成客户投诉后处理起来要经济的多;

2.降低检验成本包括仪器设备的维护与校正,人员的培训等等,检验方式的合理运用;

3.减少不良成本包括报废、返修等内部损失以

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