组织生活会对照检查材料2023年.pdfVIP

组织生活会对照检查材料2023年3篇

一、在遵守党的政治纪律和改良作风方面存在的问题

对中心八项规定和市委七条实施意见、“八严禁”“十二不准”等规定

自觉学习不到位，没有入脑入心地理解把握上述规定，没有严格根据“三

严三实”的要求为人做事，反躬自省，律己修身做得不好，工作作风不踏

实，存在得过且过，不思进取的现象，离党的纪律要求还有较大差距。

二、“四风

(四)奢侈之风方面：有时出于熟人情面，有承受吃请的行为;公务使

用办公用纸等方面有铺张的现象。

三、“四风”问题产生的缘由

(一)宗旨意识不强。没有坚固树立起全心全意为人民效劳的公仆意识，

处理与群众有关的详细问题时存在主观主义因素,致使有时候工作不细致、

不务实。

(二)自我要求不严。没有根据共产党员和国家公务员的标准严格要求

自己，受不良社会风气和传统观念的影响，认为个人无法转变现实，有时

放松了对自己的要求，对一些不良社会现象见怪不怪，缺乏改造主观世界

的自觉性、能动性。

(三)安于现状的思想作怪。随着实际生活和工作条件的改善，也滋长

了一些安于现状、不图进取的心情。

四、努力方向和改良措施

(一)加强学习，不断提高自身素养。自觉加强学习党纪国法和思想政

治理论，加强思想道德修养，不断提高思想政治素养;加强学习工商行政

治理的法律法规和业务学问，不断提高业务技能和为民效劳的本事。

(二)端正态度，切实订正“四风”问题。针对在“四风”方面存在的

一些突出问题，结合深入开展为民务实清廉的群众路线教育实践活动，我

们肯定要端正态度，着力整改，做出表率。

第一要强化宗旨意识。始终保持一颗全心全意为人民效劳的寻常之心

为好人，做好该做之事。

其次要克制主观随便性。如从事注册登记和监管执法工作都有肯定的

个人自由裁量空间，根据相关法律法规和政策的规定，肯定要把握好度，

不能任意扩大，给当事人造成不便或损害。

第三要切实改正形式主义和官僚主义。要以务实创新的精神做好本职

工作，增加责任……(未完，全文共1318字，当前仅显示838字，请阅

读下面提示信息。

组织生活会对比检查材料2023年2

依据县纪委、县委组织部统一部署，我局领导班子先后召开三个层面

人员座谈会，并通过发放征求意见表形式，征集到对财政局班子及成员、

财政工作47条意见建议，班子之间开展了开诚布公的谈心沟通，班子成

员准时和分管科所负责人进展了沟通谈心，为班子统一思想熟悉、找准找

对问题、明确努力方向奠定了根底。经过仔细梳理，现对比检查如下：

一、存在的问题

作风建立具有长期性、反复性，目前我局领导班子作风建立还存在如

下问题：

1、在遵守党的政治纪律方面。一是统筹大局观念不够。考虑问题、

办理事情站在财政运行现状角度，立足老方法多，开拓新思路少。总是强

调财政困难，对部门经费运转、民生改善保障力度不够。二是政策理论修

养不高。政治理论学习抓得不紧不实、学得不深不精，用政治理论来指导

工作实践少。对社会上一些苗头性问题有随大流思想，对干部队伍中的不

良现象未能抓早、抓小、抓源头。三是用在党建工作的时间、物力、人力

和精力还缺乏，党建活动形式单一，党组织分散力需进一步增加。

2、在执行八项规定方面。一是执行八项规定不够主动、有时还打擦

边球。领导班子以会议贯彻会议，蹲机关多，调查讨论少，基层状况、效

劳对象需求不清晰;到基层工作就事谈事，没有沉下去立足解决长远问题，

一些冲突和问题不能有效解决。公车治理不严格，后勤治理存在铺张现象，

运行本钱较高。二是艰难奋斗、勤俭节省意识不强，执行制度不严，监管

不力。对基层财政所执行财务制度、公务接待治理规定等方面存在的问题，

监视检查不顶真，问责机制没有严格执行。

3、在履职尽责方面。党组中心组学习活动还不太正常，理论学问学

习不积极不主动;对支部学习活动指导少，对理论学问学习要求很少。没

有将绩效评价、财政监视结果与预算安排挂钩，肯定程度上减弱了财政监

视、绩效评价职能和作用。财政资金使用和治理习惯于站在财政治理角度，

多从资金安全动身，程序许多甚至繁琐，办事效率不高。缺乏站在全县大

局思索讨论财政工作的自觉性和主动性。考虑县本级多，关怀镇区少。弱

化对全县财经纪律的监视。

4、在责任担当方面。安于现状，面对新形势缺乏忧患意识和进取精

神。工作要求不高，只求过得去，不求过得硬，不积极思索如何解决困