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浅谈企业的薪酬管理
中文摘要
随着我国经济改革开发的不断深入发展，中国经济也实现了飞速的发展。我国企业在国际社会的竞争力逐渐增强崭露头角。经济在发展，科技在进步，这一切归根结底是人才的竞争。科技创新能力是国家核心竞争力的重要体现，也是企业生存发展的动力源泉。拥有企业发展所需要的高科技和技能人才，是企业人力资源部门的首要目标。在日益激烈的的竞争中，完善的薪酬管理制度，领先的薪酬管理水平，都是企业能够吸引优秀人才、保留核心骨干、保持企业团结稳定的最直接保障。薪酬管理是企业管理工作中的重要组成部分，对企业的发展具有决定性的作用和意义。
关键字：企业、薪酬、激励
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