新规后项目劳务实名制管理培训考试附有答案.docxVIP

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《新修订后的规定后项目劳务实名制管理培训考试》主要内容包括:1.基本信息介绍指定项目名称与部门姓名与人工费用拨付周期2.工作职责与权利确保项目建立《项目劳务管理领导小组体系》人工费用管理的直接责任3.工资支付方式与期限提供工资支付台账,并至少保存6个月制定人工费用拨付周期和工资支付条款4.为保障农民工工资支付施工合同的约定合同双方应在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌5.分包企业的具体措施

新规后项目劳务实名制管理培训考试[复制]

基本信息:[矩阵文本题]*

项目

________________________

部门:

________________________

姓名:

________________________

人工费用拨付周期不得超过()个月。[单选题]*

1(正确答案)

2

3

6

用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存()。[单选题]*

6个月

1年

2年

3年(正确答案)

对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任()[单选题]*

建设单位

监理单位

总包单位

分包单位(正确答案)

项目部必须在项目成立()以有

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