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西安交通大学网络教育学院学士学位论文
企业信息化与管理创新
——M公司的员工招聘管理
摘要
在“互联网+”和“现代化企业管理制度”的背景下,企业进行信息化发展和实现管理创新成为了企业发展的重中之重。中国的企业高达千万家,所以从企业信息化和创新管理的视角对于企业的招聘工作进行有效的研究具有充足的研究价值。实现企业信息化与管理创新,将会为各个行业以及国家经济注入极大的发展活力。
本文以M公司为研究对象,基于企业信息化和创新管理来实现对企业的员工招聘分析,并对相应的潜在风险和既定风险进行分析,最后提出解决
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