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2024年普法学法知识竞赛题库
第一部分单选题(200题)
1、()周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
A.十四
B.十五
C.十六
D.十八
【答案】:C
2、出卖人应当按照()质量要求交付标的物。
A.最高的
B.约定的
C.最低的
D.行业规定的
【答案】:B
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满,不得约定试用期。()
A.三个月
B.一个月
C.六个月
D.九个月
【答案】:A
4、未按照约定交付标的物,经承租人或者出租人催告后在____内仍未交付。()
A.三十日
B.六十日
C.九十日
D.合理期限
【答案】:D
5、合伙人就合伙事务作出决定的,除合伙合同另有约定外,应当经全体合伙人()。
A.一半同意
B.四分之三同意
C.一致同意
D.
【答案】:C
6、宅基地使用权人依法对集体所有的土地享有()的权利。
A.占有
B.使用
C.占有和使用
D.处分
【答案】:C
7、下列关于不动产登记的说法,有误的是()。
A.利害关系人不得公开、非法使用权利人的不动产登记资料
B.不动产登记簿记载的权利人书面同意更正或者有证据证明登记确有错误的,登记机构应当予以更正。
C.不动产登记簿记载的权利人不同意更正的,利害关系人可以申请异议登记。
D.登记机构予以异议登记,申请人自异议登记之日起一个月内不提起诉讼的,异议登记失效。
【答案】:D
8、根据《民法典》,以下不属于法人的是()。
A.有限责任公司
B.股份有限公司
C.事业单位
D.合伙企业
【答案】:D
9、甲与乙共有财产遭到丙破坏,乙向法院起诉要求丙赔偿损失,此时,甲也要求参加诉讼。甲在本案中属于()。
A.有独立请求权的第三人
B.无独立请求权的第三人
C.共同诉讼人
D.共同诉讼的代表人
【答案】:C
10、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付的工资。()
A.二倍
B.一倍
C.三倍
D.六倍
【答案】:A
11、《劳动法》的规定,过来实行带薪年休假制度,享受年休假的条件,是劳动者连续工作()以上。
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
【答案】:A
12、合同无效时,合同中有关解决争议方法条款的效力为()。
A.无效
B.有效
C.根据不同情况确定
D.效力待定
【答案】:B
13、下列关于维修租赁物的说法,错误的是:()。
A.承租人在租赁物需要维修时可以请求出租人在合理期限内维修
B.出租人未履行维修义务的,承租人可以自行维修,维修费用由出租人负担
C.因维修租赁物影响承租人使用的,可以相应减少租金或者延长租期
D.因承租人的过错致使租赁物需要维修的,出租人不承担前款规定的维修义务
【答案】:C
14、中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由()负担。
A.中介人
B.委托人
C.管理人
D.
【答案】:A
15、定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的,承揽人对完成的工作成果首先享有的权利是()。
A.没有约定的情形下将工作成果变卖
B.直接申请法院拍卖
C.故意损害工作成果
D.留置权或者有权拒绝交付
【答案】:D
16、凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国()。
A.公民
B.人民
C.居民
D.华人
【答案】:A
17、下列哪一项处罚措施不是《治安管理处罚法》中所规范的()。
A.吊销公安机关发放的许可证
B.警告
C.拘役
D.罚款
【答案】:C
18、承揽人完成工作的,应当向定作人交付工作成果,并提交()。
A.必要的技术资料和有关质量证明
B.承揽人在工作期间的监督检验材料
C.定作人提供的项目相关文件
D.承揽人履行合同的情况
【答案】:A
19、土地承包经营权人依法对其承包经营的耕地、林地、草地等享有()的权利。
A.占有
B.使用
C.收益
D.占有、使用和收益
【答案】:D
20、提起环境损害赔偿诉讼的时效期间为年,从当事人知道或者应当知道其受到损害时起计算。()
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C
21、国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更,由原定密机关、单位决定,也可以由()决定。
A.上级机关
B.下级机关
C.综合部门
D.指定人员
【答案】:A
22、人民法院当庭宣判的,应当在()日内发送判决书。
A.5
B.10
C.15
D.8
【答案】:B
23、在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同
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