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合法的有限公司劳动合同样书

甲方（用人单位）：_______有限公司

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意乙方应聘到甲方工作，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同双方

1.1甲方：_______有限公司，地址：____________________，联系电话：____________，法定代表人：____________。

1.2乙方：_________，性别：________，身份证号：____________________，住址：____________________，联系电话：____________。

第二条劳动合同内容

2.1乙方的岗位为：____________________。

2.2乙方的职责要求：____________________。

2.3乙方的工作地点为：____________________。

2.4乙方的劳动合同期限为：____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及法定的婚假、产假、丧假、病假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币：____元（以下简称工资），工资支付实行按月支付。

4.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资及加班费。

第五条社会保险

5.1甲方应按国家和地方有关社会保险的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按规定缴纳本人应承担的社会保险费。

第六条劳动保护

6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规，确保乙方的生命安全和身体健康。

6.2甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：

严重违反甲方规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

因客观原因，甲方依法进行经济性裁员的；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

法律、法规规定的其他情形。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违反国家有关劳动保护、劳动报酬、社会保险等法律法规的规定，乙方有权要求甲方改正，并依法赔偿乙方的损失。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_______有限公司

乙方（劳动者）：_________

签订日期：____年____月____日

以上内容仅供参考，具体合同内容还需根据实际情况和法律法规进行调整。在签订劳动合同前，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益得到保障。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_______有限公司

乙方（劳动者）：_________

第三方（合作单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意乙方应聘到甲方工作，同时，甲方与第三方达成合作协议，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同双方

1.1甲方：_______有限公司，地址：____________________，联系电话：____________，法定代表人：____________。

1.2乙方：_________，性别：________，身份证号：____________________，住址：____________________，联系电话：____________。

1.3第三方：_________，地址：____________________，联系电话：____________，法定代表人：____________。

第二条劳动合同内容与第三方合作

2.1乙方的岗位为：____________________。

2.2乙方的职责要求：____________________。

2.3乙方的工作地点为：_________