《大学生职业发展与就业指导 》课件——第9课-面试形象与形体礼仪.pptxVIP

大学生职业发展与就业指导

第九课《面试形象与形体礼仪》大学生职业发展与就业指导

一、小游戏二、案例、研讨和专家点评三、课程相关知识讲授四、课程知识抢答

小游戏《一二三听指挥》大学生职业发展与就业指导

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教学案例视频大学生职业发展与就业指导案例一《面试形象礼仪》

讨论与分享大学生职业发展与就业指导请同学们找出王伟、李梅、张洋和宋雨在着装上不适当的地方并且记录下来。

专家点评视频大学生职业发展与就业指导案例一《面试形象礼仪》

教学案例视频大学生职业发展与就业指导案例二《面试形体礼仪》

讨论与分享大学生职业发展与就业指导同学们，你们觉得李俊和陈美在面试的时候的行为举止，有什么不恰当的地方吗？

专家点评视频大学生职业发展与就业指导案例二《面试形体礼仪》

一、小游戏二、案例、研讨和专家点评三、课程相关知识讲授四、课程知识抢答

大学生职业发展与就业指导面试形象与形体礼仪礼仪是指在人际交往中，自始至终地以一定的，约定俗成的程序、方式来表现的律已、敬人的完整行为。通俗的说即是大家交流中对人的仪容仪表和言谈举止的普遍要求，体现人与人之间的相互尊重。一、了解礼仪（一）礼仪的涵义

大学生职业发展与就业指导面试形象与形体礼仪提高个人素质

有助于建立良好的人际沟通

维护个人和企业形象

（二）礼仪的作用

大学生职业发展与就业指导面试形象与形体礼仪礼节仪式礼貌仪表礼仪指人们在社会交往过程中表示出的尊重、祝颂、致意、问候、哀悼等惯用的形式和规范是指人的外表。如容貌、服饰、姿态等指人们在相互交往过程中应具有的相互表示敬意、友好、得体的气度和风范是指在特定场合举行的、具有专门程序、规范化的活动。如发奖仪式、签字仪式、开幕式等（三）礼仪的内容

大学生职业发展与就业指导面试形象与形体礼仪（四）礼仪的核心是尊重爱护自己的形象尊重自己的职业尊重自己的企业尊重上级是一种天职尊重下级是一种美德尊重客户是一种常识尊重同事是一种本分尊重所有人是一种教养

大学生职业发展与就业指导面试形象与形体礼仪懂得人际交往的一般礼节提升职业成熟度掌握职业素养的评价标准提高职业修养和礼仪水准，使之固化为习惯培育高素质职场环境，提升企业与个人附加价值（五）大学生学习礼仪要达到的目标

大学生职业发展与就业指导面试形象与形体礼仪二、求职礼仪——形象（一）我们需要设计求职形象获得面试最佳第一印象，跨出成功的第一步穿对衣服，不见得能让你一定获得录取穿错衣服，却肯定使你失去这个工作机会想要得到录用，穿着是专业技能之一

大学生职业发展与就业指导面试形象与形体礼仪整洁大方整体和谐展示个性（二）求职形象原则一：整洁大方整洁的衣着反映出一个人振奋、积极向上的精神状态；而褴褛、肮脏的服装，则是一个人颓废、消极、精神空虚的表现。装饰必须端庄、大方，要让对方感到可亲、可近、可信、乐于与你交往。在社交公关场合，应事先收拾打扮一下，把脸洗干净，头发梳理整齐。男士应刮胡子，女士还可化一点淡妆。女服色彩丰富，轮廓较优美，面料较讲究，显示出秀丽、文雅、贤淑、温和等气质。男服则要求线条简洁有力，色彩沉着，衣料挺括。

大学生职业发展与就业指导面试形象与形体礼仪整洁大方整体和谐展示个性（三）求职形象原则二：整体和谐求职面试服饰礼仪中所说的服饰，不完全是指我们求职面试时的衣服和装饰物，而主要是指在装后构成的一种状态。必须从整体综合的角度来考虑和体现各因素和谐一致，做到适体、入时、从俗。适体，就是追求服饰与人体比例的协调和谐。入时，就是追求服饰和自然界的协调和谐。从俗，就是追求服饰与社会生活环境、民情习俗的协调和谐。

大学生职业发展与就业指导面试形象与形体礼仪选择什么样的服饰，能够在很大程度上体现出穿着者的个性。在服饰整体统一要求中，追求个性美，可以说是现代生活的一大趋势。个性特征原则要求着装适应自身形体、年龄、职业的特点，扬长避短，并在此基础上创造和保持自己独有的风格。在不违反礼仪规范的前提下，在某些方面可体现与众不同的个性，切勿盲目追逐时髦。（四）求职形象原则三：展示个性整洁大方整体和谐展示个性

大学生职业发展与就业指导面试形象与形体礼仪

大学生职业发展与就业指导面试形象与形体礼仪面试时的穿戴，除特殊行业外，一般以传统为宜。建议着职业装。男士最好穿西装，系领带。女士最好着套装，套裙或其他得体的服饰，饰品应尽少佩带。三、求职礼仪——着装（一）求职时的着装

大学生职业发展与就业指导面试形象与形体礼仪发型要保持整齐并经常梳理。不染发、烫发。前不覆额、后不蔽领、侧不掩耳，这样给人的感觉就很干练，整洁。每天都要剃胡须，清洁面部。衬衫颜色应与西服协调，穿上之后把所有的纽扣扣好。西装二粒扣