园林绿化公司管理规章制度.pdf

（一）园林绿化公司管理规章制度

目录

一、管理制度

二、工作职责

三、岗位责任制

◆区域(项目)经理岗位责任制

工作

质量

安全生产

◆施工工长岗位责任制

工作

质量

安全生产

◆技术负责人岗位责任制

◆安全员岗位责任制

四、采购员工作制度

第一部分管理制度

一、所有部门在上级(副总经理)指导下展开工作。

二、根据上级的目标计划编制部门的工作进度计划。

三、按照有关建筑规范要求及设计图纸，保质、保量地进行施工，在保证

安全的前提下，抢进度。

四、提前编制施工材料计划，合理使用材料和施工机械设备。

五、施工管理人员的工作要求：

1、上班时不得迟到早退，有事离开岗位必须得到经理的批准，休、请假得

到同意后方可休、请假，并安排好工作，做好工作交底，如有违反按照考核小组

评定进行处罚。

2、施工中有必要使用日工(杂工)时，首先提前向副总提出，由副总核定批

准后才能使用，使用日工后要在当日下午六时前填写好日工表，送到经理处审核

签字生效，否则作废。

3、施工工人进场后，首先要签订好本部门要求的规章制度，要经常对工人

进行安全生产教育和技术施工交底。

4、各施工管理人员要对自己的工作负责，对安全、质量文明施工负直接的

责任。

六、认真执行项目的招投标文件，做到公平、公正、公开，做好本部门的

招投标各项工作，同时也积极配合其它部门有关各项招投标工作。

七、主动与各部门的工作互相协调、沟通，团结友好地发展工作。

第二部分工作职责

第一条：负责建立健全工程、质量安全、科技系统日常工作的管理制度，并

严格监督执行。

第二条：负责组织工程的施工组织设计方案编制、审核工作，协调经营部门

投标答疑。

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第三条：负责指导监督项目开展项目施工管理，搞好项目经济承包合同的签

定工作，监督项目对成本、质量、安全、文明施工进行控制。

第四条：负责日常工程技术管理。对项目积极进行的技术服务指导工作，督

促项目执行技术规范、、施工工艺规定。制定特殊工程施工技术措施并组织实施。

第五条：负责开展各施工项目的技术、安全交底工作，组织实施图纸会审工

作，督促项目的施工组织设计的编制和实施。

第六条：负责公司各类计量检测设备的管理工作。具体负责设备的采购、校

准、发放使用、维护、标识工作，为工程检查提供有效的数据。

第七条：负责制定年度质量安全工作计划，加强关键部位的各项质量安全检

查，督促班组进行“三检”，定期组织大检查，对存在的质量安全问题及时调查分

析处理。

第八条：负责办理项目的报监工作，对分部门现分工程的质量进行检查评定，

主持单位工程的中间验收。

第九条：负责制定公司年度科学技术进步计划和措施，推广科技活动，总结

技术成果。

第十条：负责配合企业管理办公室建立公司的国际环境体系和安全卫生体

系，完善企业的基础管理工作。

第十一条：负责对项目工程报量的审计工作，准确及时的编制工程报表，为

公司领导的经济活动分析提供可靠数据。

第十二条：负责公司的工程回访维修服务工作。制定年度回访计划，安派人

员及时进行维修，满足客户的需求，维护企业的良好信誉。

第十三条：协助资料部按规定及时进行竣工资料的整理、归档工作。

第十四条：负责本部门人员的业务素质培训和日常政治学习工作。制订部门

年度培训计划，配合劳动门具体实施专业的培训工作，配合委办公室开展政治学

习，提高部门人员整体素质。

第十五条：确保部门管理费的开支控制在预算计划费用之内。

第十六条：认真履行公司质量体系所赋予的有关职能，规范部门管理工作。

第十七条：积极与各部门之间做好配合工作。

第十八条：全面认真的完成公司领导下达的其它各项任务。

第三部分岗位责任制

第一章区域(项目)经理岗位责任制

一、工作

1、在公司领导直接领导下服从工作安排，努力完成领导落实工作任务。

2、所管辖区域内施工方合同的谈判和签定，以及当地业务稳定和开发。

3、负责所管区域所有员工的工资结算依据(工天、奖罚等相关依据)。

4、对项目部的生产活动包括计划指标、安全、质量、工期、验收有经济效

益等全面负责。