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最新合同范本-劳动合同模板新

劳动合同模板新

甲方：_______公司

乙方：_______（身份证号：_______）

第一章：总则

第一条本合同是甲方与乙方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

第二条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

第二章：合同期限

第三条本合同为无固定期限劳动合同。

第四条本合同于_______年_______月_______日生效，其中试用期至_______年_______月_______日止。

第三章：工作内容和工作地点

第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位（工种）工作。

第六条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_______。

第七条乙方工作应达到_______标准。

第四章：工作时间和休息休假

第八条甲方安排乙方执行工时制度。

第五章：劳动报酬

第九条甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为_______元/月。

第十条甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

第六章：劳动保护和福利

第十一条甲方为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件。

第十二条甲方为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护。

第七章：合同的解除和终止

第十三条甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

被依法追究刑事责任的。

第八章：争议解决

第十五条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九章：其他

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十七条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方：_______公司

乙方：_______（身份证号：_______）

第三方：_______（以下简称“第三方”）

第一章：总则

第一条本合同是甲方与乙方及第三方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

第二条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

第二章：合同期限

第三条本合同为无固定期限劳动合同。

第四条本合同于_______年_______月_______日生效，其中试用期至_______年_______月_______日止。

第三章：第三方主体责权利

第五条第三方作为乙方的业务合作伙伴，应协助乙方完成工作任务，提供必要的业务支持。

第六条第三方应保证其提供的服务或产品符合国家标准和行业规定，确保甲方和乙方的利益不受损害。

第七条第三方应按照甲方的要求，对乙方进行业务培训和技术支持，确保乙方能够胜任工作。

第四章：甲方权益保障

第八条甲方有权根据合同约定和法律规定，要求第三方履行其应尽的义务，确保乙方的权益。

第九条甲方有权对第三方提供的服务或产品进行监督和检查，确保其符合合同约定。

第十条甲方在第三方未能履行其义务时，有权要求第三方承担违约责任，并有权解除本合同。

第五章：乙方的违约及限制条款

第十一条乙方应遵守甲方的规章制度和第三方的工作要求，如违反相关规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十二条乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。

第十三条乙方在合同期内不得与第三方发生任何利益冲突，不得利用第三方资源为其他单位或个人谋取利益。

第六章：争议解决

第十四条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七章：其他

第十五条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。

第十六条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第三方主体的介入，旨在协助甲方更好地管理和监督乙方的工作，确保项目或任务的顺利完成。甲方作为主导方，通过明确甲方的权益保障