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最新合同范本-劳动合同模板新
劳动合同模板新
甲方:_______公司
乙方:_______(身份证号:_______)
第一章:总则
第一条本合同是甲方与乙方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
第二条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
第二章:合同期限
第三条本合同为无固定期限劳动合同。
第四条本合同于_______年_______月_______日生效,其中试用期至_______年_______月_______日止。
第三章:工作内容和工作地点
第五条乙方同意根据甲方工作需要,担任_______岗位(工种)工作。
第六条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_______。
第七条乙方工作应达到_______标准。
第四章:工作时间和休息休假
第八条甲方安排乙方执行工时制度。
第五章:劳动报酬
第九条甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬,报酬标准为_______元/月。
第十条甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第六章:劳动保护和福利
第十一条甲方为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件。
第十二条甲方为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护。
第七章:合同的解除和终止
第十三条甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
第十四条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
在试用期内被证明不符合录用条件的;
严重违反甲方规章制度的;
严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
被依法追究刑事责任的。
第八章:争议解决
第十五条双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九章:其他
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十七条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(签字/盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方:_______公司
乙方:_______(身份证号:_______)
第三方:_______(以下简称“第三方”)
第一章:总则
第一条本合同是甲方与乙方及第三方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
第二条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
第二章:合同期限
第三条本合同为无固定期限劳动合同。
第四条本合同于_______年_______月_______日生效,其中试用期至_______年_______月_______日止。
第三章:第三方主体责权利
第五条第三方作为乙方的业务合作伙伴,应协助乙方完成工作任务,提供必要的业务支持。
第六条第三方应保证其提供的服务或产品符合国家标准和行业规定,确保甲方和乙方的利益不受损害。
第七条第三方应按照甲方的要求,对乙方进行业务培训和技术支持,确保乙方能够胜任工作。
第四章:甲方权益保障
第八条甲方有权根据合同约定和法律规定,要求第三方履行其应尽的义务,确保乙方的权益。
第九条甲方有权对第三方提供的服务或产品进行监督和检查,确保其符合合同约定。
第十条甲方在第三方未能履行其义务时,有权要求第三方承担违约责任,并有权解除本合同。
第五章:乙方的违约及限制条款
第十一条乙方应遵守甲方的规章制度和第三方的工作要求,如违反相关规定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第十二条乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。
第十三条乙方在合同期内不得与第三方发生任何利益冲突,不得利用第三方资源为其他单位或个人谋取利益。
第六章:争议解决
第十四条双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七章:其他
第十五条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方持一份。
第十六条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(签字/盖章):____________________
乙方(签字):____________________
第三方(签字):____________________
签订日期:____________________
第三方主体的介入,旨在协助甲方更好地管理和监督乙方的工作,确保项目或任务的顺利完成。甲方作为主导方,通过明确甲方的权益保障
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