北京开放大学绩效管理4.1测验答案.docx

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北京开放大学绩效管理4.1测验答案是一系列关于组织和个人绩效管理的问题,这些问题的答案涉及如何设定、实现和监控绩效指标以及如何评估员工的表现。试题1是个人或组织期望的工作成果,选项A、B、C都是正确的。题目的重点在于员工应该为自己设定什么样的工作成果,而不是期望的结果。试题2是每个员工要在实现某个目标的过程中提出自己的个人目标,选项C是最简单的答案。试题3是目标管理正是通过其管理内容的周而复始,实现了管理效果的不断提高,题目的重点在于管理的内容是否在持续改进。试题4是属于目标管理

北京开放大学绩效管理4.1测验答案

试题1

()是个人或组织所期望的工作成果。

A、成功

B、发展

C、规划

D、目标

正确答案:目标

试题2

每个员工要为实现()目标而提出自己的个人目标。

A、部门

B、社会

C、本单位

D、国家

正确答案:本单位

试题3

目标管理正是通过其管理内容的周而复始,实现了管理效果的不断提高,究其每一个周期而言,不属于基本内容的是()。

A、制定和分解目标

B、实现目标过程中的管理

C、目标成果评价

D、绩效评价

正确答案:绩效评价

试题4

不属于目标管理的不足之处有()。

A、强调短期目标

B、目标设置因难

C、目标商定可能会带来管理成本的增加

D、全面人事劳动

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