1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 员工关系

企业绩效管理与员工工作投入的关系研究.pptx

企业绩效管理与员工工作投入的关系研究.pptx

    1. 1、本文档共31页，其中可免费阅读15页，需付费50金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    企业绩效管理与员工工作投入的关系研究;目录;PART;;研究目的;;PART;绩效管理是企业为了实现组织目标，通过持续开放的沟通过程，形成组织目标所预期的利益和产出，并推动团队和个人做出有利于目标达成的行为。;;;;;反馈机制不健全：缺乏有效的反馈机制可能导致员工无法及时了解自己的绩效表现和改进方向。;;PART;;影响因素;;PART;

    企业绩效管理与员工工作投入的关系研究.pptx 原文免费试下载

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    奋斗鱿 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    做专业的知识领域分享者

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >