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【个人述职报告个人述职报告】个人述职报告
个人述职报告例文(2022年)
【述职报告】
述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业
绩业务为主,少有职能和治理部门陈述。下面是在线整理的2022个人述
职报告2022个人述职报告范文(3篇),供大家参考!
2022个人述职报告2022个人述职报告范文(3篇)
2022个人述职报告2022个人述职报告范文1
时间过得真快,一晃眼一年又过去了,算起来来到公司已有两年零七
个月了,在公司就像一年如一日,光阴似箭,岁月如梭。
在XX年的8月前我是一名卷绕工,每天的工作都是在车间里升头、
定期修板、落丝、做卫生;每天的工作安排的井井有条,工作起来有时欢
快有时疲乏。欢快的是工作就像人生一样都是有序的进展着假如一个没有
了工作他就会很平凡,每天除了吃喝拉撒睡什么都不懂,你说这个人还有
什么价值,他的人生又是怎么样的呢?所以我感到很欢快。疲乏的是究竟
是工作,工作就要付出血汗,脚踏实地的劳碌疲乏着,工作需要体力而不
是像做梦一样,有时工作了一天非常的疲乏,回到家倒头就睡,梦中会消
失工作情形;在梦中就会把工作想的简易化,有时会想假如一根手指头轻
轻的一动就能把丝从卷绕机中落下来而且安全的放在台车上面,那该多好
啊!就在这时心中的想法在梦中实现了,一根食指轻轻的挥舞着十颗丝全
部落在了台车上。那时才感觉身体放松了,疲乏也没了,香甜的入眠了。
在XX年的8月份我很荣幸的被各位领导提升为p9线纺丝卷绕生产班
长,刚做班长力量技术和治理都有些欠缺,一些些问题也不断的在发生,
随着时间的消逝自己的技术和治理都略微有些提高,也都把这些问题一一
的客服。例如是纺丝的清板后断头,前一段时间当班的清板后断头每天都
存在着,起初自己是从卷绕出身对纺丝清板的质量不了解,对纺丝工的要
求低,蒙受领导的提示我向纺丝老员工和老班长请教学习,经受一立刻间
的教育,学习到了一些纺丝学问和清板技术,然后对本班的纺丝工严格要
求清板质量加强他们对工作的责任感。之后本班的清板后断头明显下降,
然而领导对p9线做出了生产曲线图而且把三个班每周的清板后断头和当
班断头统计出来贴到p9线生产车间;第一次贴出来的生产曲线图我看到
本班清板后断头和当板断头不是很抱负,心中的压力也不断的在增加,然
而心中不败的信念激发出心中的斗志,我肯定要把工作做好,之后我更加
的努力学习,对纺丝工更加的严格要求,每天都在纺丝看他们修板,经过
一段时间的磨练渐渐的有所提高和进步。
我对安全也要求严格,每次班会都会强调安全第一,我都会把身旁发
生的安全事故对他们叙述,安全事故本班也发生一起,由于p9线是一条
线不具备配备组件工的条件,组件上机时由班长来做的,然而我对组件缺
乏熟悉,不知道怎么才能把组件上好,我上机组件做了两次;其次天就发
生了安全事故,由于组件没上到位造成组件脱落烫伤一名纺丝工;虽然说
伤的不重但是也把我吓得两眼发愣,之后向组件班长请教才学会了换组件
上机削减安全事故发生。
组件的规格特殊重要,在一天修板中纺丝工发觉了一个组件换错的现
象,组件换错不但是降级那么简洁,它会导致为客诉和赔偿,我常常对纺
丝工要求肯定要检查好组件规格确保生产质量。
这一年过去了,我学习到很多学问,把握了一些技能,对下一年的工
作也做了规划。
第一就是;安全每个礼拜对操作工培训一次,把握一些安全操作,培
训内容
1、卷绕机正常操作。
2、勾刀的正确使用。
其次就是;技能每个月进行一次技能大比武提高操作技能;假如不合
格者将每个礼拜对其培训;培训内容
1、升头胜利率。2、升头的速度。3、修班的技术。4、纺丝的速度。
5、操作标准。
第三就是;劳动纪律在XX年对操作工的劳动纪律进展严格要求治理,
屡教不改者采纳蹲点法,每天的看着他始终到做好为止。
第四就是;卫生卫生也是一大问题严格的对卫生进展要求,对责任位
卫生每天进展检查,打分制月底进展考核,合格者有相应的嘉奖不合格者
对其进展惩罚。
第五就是;节能降耗在车间内线后的或其它不用的灯准时的关掉确保
无长明灯,长流水。
第六就是;疼惜公共物品对公司的物品不进展刻意的损坏,爱惜公共
物品
2022个人述职报告2022个人述职报告范文2
闭上眼睛,好像还能想起刚开学的那一天,自己单
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