劳动防护与职业健康管理制度(烟草业).pptx

$number{01}劳动防护与职业健康管理制度(烟草业)2023-12-27汇报人：

目录引言劳动防护制度职业健康管理制度烟草业特殊防护措施监督检查与考核评价机制法律责任与奖惩措施

01引言

目的和背景目的为了保障烟草业从业人员的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展，特制定本劳动防护与职业健康管理制度。背景烟草业是一个特殊的行业，其生产过程中可能产生多种有害物质，对从业人员的身体健康造成潜在威胁。因此，建立和完善劳动防护与职业健康管理制度显得尤为重要。

适用范围本制度适用于烟草业的生产、加工、运输、销售等各个环节和从业人员。适用对象所有在烟草业工作的人员，包括正式员工、临时工、合同工等，均应遵守本制度的相关规定。适用范围和对象

02劳动防护制度

123个人防护用品管理用品维护定期对个人防护用品进行检查、维护和更新，确保其完好有效。用品清单建立完整的个人防护用品清单，包括安全帽、防护服、防护眼镜、防毒面具等。用品选用根据不同工种和作业环境，选用适当的个人防护用品，确保其符合国家和行业标准。

通风与照明安全设施卫生条件工作场所安全卫生提供充足的通风和照明，确保工作场所空气流通、光线充足。配备完善的安全设施，如消防器材、安全标识、应急照明等。保持工作场所清洁、整洁，定期清扫、消毒，确保良好的卫生环境。

03风险告知将评估结果告知相关员工，使其了解所处工作环境中的潜在风险及应对措施。01危险源识别对烟草业生产过程中可能存在的危险源进行识别，如机械伤害、电气伤害、化学品伤害等。02风险评估对识别出的危险源进行风险评估，确定其可能性和严重性，制定相应的防范措施。危险源识别与风险评估

03职业健康管理制度

健康检查所有员工必须进行定期的健康检查，包括身体检查、听力测试、视力测试等，以确保他们的身体状况符合工作要求。档案管理建立完善的员工健康档案，记录员工的健康状况、病史、过敏史等信息，以便跟踪和管理。风险评估根据员工的工作环境和任务，进行健康风险评估，识别潜在的职业病危害因素，并采取相应的防护措施。健康检查与档案管理

通过改进生产工艺、设备或操作方法，减少或消除职业病危害因素的产生。工程控制为员工提供适当的个人防护用品，如防尘口罩、耳塞、防护服等，以降低职业病危害因素的暴露水平。个人防护定期对员工进行职业健康检查，及时发现职业病的迹象并采取干预措施。健康监测职业病预防与控制措施

员工健康教育与培训健康知识宣传通过宣传册、海报、视频等多种形式，向员工普及职业健康知识，提高他们的健康意识。培训课程定期组织职业健康培训课程，教授员工如何正确使用个人防护用品、应对职业病危害因素等。健康促进活动开展各种健康促进活动，如健身比赛、健康讲座等，鼓励员工积极参与，提高他们的身体素质和健康水平。

04烟草业特殊防护措施

采用密闭式或半密闭式生产工艺，减少粉尘外泄；对烟草原料进行加湿处理，降低粉尘飞扬。粉尘来源控制通风除尘系统个人防护措施设置有效的通风除尘系统，及时将车间内的粉尘排出，确保空气清洁。为工人配备防尘口罩、防尘服等个人防护用品，减少粉尘对工人的危害。030201烟草粉尘控制

有害物质识别对烟草生产过程中的有害物质进行识别，如焦油、尼古丁等。工程控制措施采用先进的生产工艺和设备，降低有害物质的产生和排放。个人防护措施为工人配备防毒面具、防护服等个人防护用品，确保工人免受有害物质的侵害。有毒有害物质防护

健康监测对特定岗位人员进行定期健康检查，建立健康档案，及时发现并处理健康问题。岗位评估对烟草生产过程中的特定岗位进行健康风险评估，确定危害因素和危害程度。岗位轮换实行岗位轮换制度，避免工人在有害环境中长时间工作，降低职业病发生风险。培训与教育加强职业健康培训和教育，提高工人的健康意识和自我保护能力。特定岗位人员健康保护

05监督检查与考核评价机制

建立健全内部劳动防护和职业健康管理监督检查机制，明确各级管理人员职责和权限，确保各项制度得到有效执行。定期开展内部劳动防护和职业健康检查，及时发现和纠正存在的问题，确保员工身心健康。建立员工健康档案，对员工进行定期体检和健康评估，及时发现潜在的健康问题。内部监督检查机制

遵守国家相关法律法规和标准，接受政府部门的监督检查，确保企业劳动防护和职业健康管理符合法定要求。关注社会公众和媒体对企业的劳动防护和职业健康管理的评价和监督，及时回应社会关切，提升企业社会形象。积极参加行业协会、专业机构等组织的劳动防护和职业健康管理评价活动，借助外部力量推动企业持续改进。外部监管与考核评价

持续改进方向和目标不断完善劳动防护和职业健康管理制度，提高制度执行力和实效性，切实保障员工身心健康。加强员工劳动防护和职业健康培训教育，提高员工安全意识和自我保护能力。加大投入力度，改善员工工作环境和条件，降低职业病和工伤事