战略人力资源管理与实践与风险管理：优化人力资源管理，降低人力资源风险.docx

战略人力资源管理与实践与风险管理：优化人力资源管理，降低人力资源风险

战略人力资源管理与实践与风险管理：优化人力资源管理，降低人力资源风险

##第一章：总则

###第一条：合同主体

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

###第二条：合同目的

甲乙双方希望通过本合同明确双方在战略人力资源管理与实践以及风险管理方面的权利和义务，以优化人力资源管理，降低人力资源风险。

##第二章：战略人力资源管理与实践

###第三条：甲方义务

1.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的人力资源管理相关信息。

2.甲方应积极参与乙方组织的战略人力资源管理培训和研讨活动。

3.甲方应对乙