钢厂个人年终工作总结（二篇）.doc

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钢厂个人年终工作总结

在领导和同志们的关心支持下，____年开展了一些工作，现将情况汇报如下：

一、组织了小组活动的蓬勃开展，型钢厂成果突破性地获全国一等奖

____年以来，组织开展了型钢厂____活动并修改成果参加和省冶金行业的比赛。经过修改____多稿之后，____月____日，在____市举行的中国质量全国“____”杯____成果发表比赛中，型钢厂参赛的《降低大型型钢轧后检废量》____成果获一等奖，改变了型钢厂没有____成果的历史。

二、参加并组织开展triz理论培训工作，使型钢厂成为莱钢的典型

继____年____月参加了莱钢技术创新方法和triz理论培训班之后，进行了总结并与领导沟通，推动该理论在型钢厂的拓展。参与组织了型钢厂两期技术创新方法和triz理论培训班，____名中层干部和工程技术人员系统了解了如何运用triz理论解决生产实践问题的知识，使型钢厂成为莱钢第一个系统开展triz理论培训的单位。在培训结束后的仅仅第____天，就结合h型钢生产的流程，运用物场理论和知识库，发明了通过增加一个场和一种物质来阻止钢材表面锈蚀的装置并申报了专利，受到领导和专家教授的好评。该专利成为莱钢利用triz理论解决问题的第一项专利。通过以上工作，使型钢厂的技术创新方法暨triz理论培训成为莱钢的典型。

三、开展好专利工作，使型钢厂申报量创出历史水平

扎实开展好专利申报各环节的工作并营造良好的氛围，敦促同志们积极申报。____年一年，型钢厂共申报《矫直机后翻钢装置》等专利____项，比____年建厂至____年申报的专利总和还多，创出历史水平。

四、积极工作，使莱钢h型钢通过了冶金产品实物质量“金杯奖”复评

经过半年左右的认真准备，在开展了材料编制报送、现场审核、专家评审、幻灯片制作等工作之后，____月，与领导一起参加____年度冶金产品实物质量“____20奖”专业评审会。会上，介绍了莱钢h型钢的质量管理状况并顺利通过了答辩。使我们的h型钢产品顺利通过复评，意味着保持了国际先进水平，对提升企业知名度和市场竞争力具有重要意义。

五、抓好技术进步项目管理工作

按照规定认真开展好技术进步项目各环节的工作。____年____月____日，《合金熔覆铸钢轧辊的研究与应用》等____项科技进步成果通过了集团公司鉴定。在____钢铁集团有限公司____月____日召开的____年莱钢科学技术奖颁奖大会上，型钢厂实施的《欧标系列h型钢产品研制与开发》项目获重大科学技术奖三等奖，另有《h型钢大型生产线圆盘锯片性能的研究与应用》等____个项目分获技术创新奖二、三等奖。____年，《欧标系列h型钢产品研制与开发》项目获____省冶金科技进步奖二等奖。

六、积极准备，顺利通过韩标认证审核

参与开展好原料、工艺、设备、现场、记录的完善工作，健全质量管理体系。经过长达半年之久的积极准备，使型钢厂的质量工作满足并超越了韩标认证苛刻的要求。____月26、____日，型钢厂顺利地通过了韩标认证现场审核，为莱钢h型钢产品开拓新的市场领域打下坚实的基础。

七、积极推进六西格玛质量管理工作

年初组织各车间、科室进行了____项目的申报工作，确定了《降低大型h型钢偏心率》和《降低中型h型钢弯曲废品率》作为公司级项目。项目开展过程中，给予联络和支持。使工程技术人员了解了六西格玛项目开展的步骤、组织形式、方式方法、需要的工器具等知识，改进了产品质量和工艺。对中型储运车间以降低服务差错率为主要内容的六西格玛项目进行指导，对提升服务质量，抢占市场资源，促进企业发展发挥了积极作用。下半年，又组织申报了____年的____质量管理课题共计十五项列入研讨。

八、起草管理制度，促进工作开展

根据厂里的安排，起草了《专业职务人员工作成果积分考评管理办法》，明确了机构与职责、考评办法、考评标准、积分应用等内容，实施后调动了工程技术人员技术创新的积极性。并先后起草了关于厂内项目鉴定、立项、____活动、推进triz理论在生产中的应用等文件。

九、参与厂内技术攻关活动的组织工作

____年初，参与对上报的所有____多项技术攻关项目进行筛选，确立了____个技术攻关项目，经首席工程师攻关课题竞标后，成立了____个改善团队。参与组织项目例会等工作，使技术攻关项目收到了较好效果。

十、做好《科技快讯》工作

严格落实相应的管理制度，每周进行科技快讯审稿、改稿和投稿，考核分明。____年，已进行了____篇稿件的审核、修改、上投，比去年的投稿量增长了二分之一。而且于____年____月____日出版了型钢厂专版。截止到____月____日，有____篇稿件得到刊登，比去年同期增长四分之一。

十一、积极参与准备，顺利通过各类认证审核

____年，通过积