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2024年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模拟考试试卷附答案详解
单选题(共20题)
1.个人生活习惯、癖好之类琐碎内容便不宜包括在绩效管理的内容之中。一定要切实保障绩效管理的(),使绩效管理名副其实。
个人生活习惯、癖好之类琐碎内容便不宜包括在绩效管理的内容之中。一定要切实保障绩效管理的(),使绩效管理名副其实。
A.可靠性
B.针对性
C.效度
D.合理性
【答案】C
2.劳动监察制度具有保证()体系全面实施的功能。
劳动监察制度具有保证()体系全面实施的功能。
A.劳动合同
B.劳动法
C.劳动管理
D.劳动规则
【答案】B
3.企业如果以招聘台的形式
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