煤矿矿长岗位职责(4篇).pdf

煤矿矿长岗位职责

1.受公司委托，全面负责煤矿的日常安全生产经营管理。

2.遵守国家法律、法规，执行市、区等各级主管部门关于煤矿行业的政策和

规定，守法经营。贯彻执行公司的各项决定。

3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限，草拟薪酬

标准及考核办法报公司审批，执行劳务用工制度，招聘除矿级管理人员、副总工

程师之外的相关人员，建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管

理系统。

4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安

全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训

并重”的原则，严格执行“三大规程”(煤矿安全规程、操作规程、作业规程)，

确保生产安全。

5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设;安全生产标准体系建设;

安全文化和安全技术教育体系建设;应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产

管理水平。

6.领导、指挥各分管副矿长、总工程师(含技术负责人)抓好设计、生产、技

术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作

7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企

业规章制度系统。

8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并按

要求报公司审批后组织实施。

9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工

培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。

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10.负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实____，培育企业精神，不断改善

劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。

11.负责煤矿临时派工、劳动定额管理，建立健全临时派工管理制度，坚持

“一支笔”批准的制度，搞好增收节支和开源节流工作，保证矿井资产的保值和

增值。

12.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，研究决策安全生产等企业

经营管理重大问题。定期参加安全、生产等专业例会，了解情况、部署工作、传

达上级精神，协凋解决问题。

13.每月下井、跟班、值班次数符合公司要求，随时掌握、监督、检查安全生

产、现场管理等情况。

14.完成政府主管、公司交办的其他工作。

煤矿矿长岗位职责（二）

1.受执行董事委托，全面负责煤矿的日常生产经营管理。

2.遵守国家法律、法规，执行省、市关于煤矿行业的政策和规定，守法经

营。执行股东会的各项决定。

3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限、薪酬标准

及考核办法，执行劳务用工制度，招聘相关人员，建立一个既有激励又有约束统

一、高效的企业人力资源管理系统。

4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安

全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训

并重”的原则，严格执行“三大规程”(煤矿安全规程、操作规程、作业规程)，

确保生产安全。

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5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设;安全生产标准体系建设;

安全文化和安全技术教育体系建设;应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产

管理水平。

6.领导指挥各分管副矿长、总工程师抓好设计、生产、技术、质量标准化、

机电、基建等煤矿生产技术管理工作

7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企

业规章制度系统。

8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，建立

一个经营目标保证系统。

9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工

培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。

10.负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实____，培育企业精神，不断改善

劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。

11.负责煤矿财务管理，建立健全财务管理制度，坚持“一支笔”批钱，严格

财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证股东资产的保值和增值。

12.负责组织制订营销策略，统一领导煤矿