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提升企业规章制度效力的对策
沈洁
2013-2-2715:09:47来源:《企业改革与管理》2012年第4期
摘要:正规章制度能够为人们的行为供应一种准则,降低将来管理的困难性,并以预定的方式解决组织中的各种冲突和冲突。因而,企业的规章制度建设日益受到了管理者的重视。但是在实践中,很多企业的规章制度不仅纷繁困难,而且对适应性、开放性、公允性、系统性的把握仍有欠缺。假如企业能在这四个方面澄清相识、进行谛视和改善,规章制度将发挥更大的作用。
关键词:规章制度建设企业规章制度企业管理者开放性系统性企业文化公允性制度稳定性相适应效力
规章制度能够为人们的行为供应
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