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【实用】劳动合同模板经典版
第一章总则
第一条本合同的订立
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的原则基础上，自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第二章合同期限
第二条劳动合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
（一）有固定期限的劳动合同：自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）无固定期限的劳动合同：自____年__月__日起，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）以完成工作任务为劳动合同期限，自____年__月__日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
第三章工作内容和义务
第三条工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第四条乙方义务
乙方应履行下列义务：
遵守国家宪法、法律、法规；
遵守甲方的规章制度；
维护甲方的荣誉和利益；
忠于职守，勤奋工作；
履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
第四章劳动保护和劳动条件
第五条工作时间
甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条劳动条件和工具
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条培训和教育
甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第五章劳动报酬
第八条工资分配
甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条工资支付
甲方向乙方支付工资，每月____日前支付上月工资。
第十条奖金和福利
甲方根据乙方的劳动表现和甲方经营状况，给予乙方相应的奖金和其他福利。
第六章社会保险和福利
第十一条社会保险
甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第十二条福利待遇
甲方按照国家有关规定，为乙方提供节假日、年假、病假等相关福利待遇。
第七章解除和终止劳动合同的条件
第十三条解除和终止劳动合同的条件
甲乙双方协商一致解除或终止本合同；
乙方达到法定退休年龄；
乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；
乙方严重违反甲方的规章制度；
乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；
乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同；
法律、法规规定的其他情形。
第八章违约责任
第十四条违约责任
甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
第九章争议解决
第十五条争议解决
甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十章其他
第十六条保密条款
乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第十七条不可抗力
因不可抗力导致本合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。
第十八条合同的变更和解除
甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
第十九条合同的转让
本合同不得转让。
第二十条合同的终止
本合同期满或者甲乙双方协商一致解除或终止本合同。
第二十一条适用法律
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条本合同的订立
甲方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的原则基础上，自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第二章第三方主体
第二条第三方主体
为了更好地履行合同义务，甲乙双方同意引入第三方主体（以下简称“丙方”），丙方作为专业的服务提供者，将协助甲方完成合同中约定的部分工作内容。
第三章甲方权益主导
第三条甲方权益主导
本合同中，甲方权益为主导，甲乙双方同意，丙方在提供服务过程中，应严格遵守甲方的规章制度，确保甲方利益不受损害。
第四章工作内容和义务
第四条工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。丙方应根据甲方的要求，协助乙方完成工作任务。
第五条乙方及丙方的义务
乙方及丙方应履行下列义务：
遵
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