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企业管理资料-民办幼儿园劳动合同文档范本
民办幼儿园劳动合同
甲方（用人单位）：_____________
乙方（劳动者）：_____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同双方基本情况
名称：_____________
住所：_____________
法定代表人（负责人）：_____________
联系电话：_____________
姓名：_____________
性别：_____________
身份证号码：_____________
联系电话：_____________
家庭住址：_____________
第二条劳动合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作内容
乙方在甲方从事_____________工作。
第四条工作时间和休息休假
乙方每周工作时间____小时，执行_____________制度。
乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第五条劳动报酬
乙方的工资由基本工资、绩效工资和各项补贴组成。
乙方的工资标准为每月人民币____元。
乙方工资支付时间为每月__日。
第六条社会保险
甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应承担的个人部分保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第七条劳动保护
甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
第八条乙方义务
乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第九条合同的解除、终止和违约责任
本劳动合同的解除、终止和违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
乙方违反合同规定提前解除或终止劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。
第十条争议解决
双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同的签订日期为____年__月__日。
甲方（用人单位）：_____________
乙方（劳动者）：_____________
签订日期：_____________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：_____________
乙方（劳动者）：_____________
第三方主体：_____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。
第一条第三方主体的责权利
第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供专业培训和职业发展机会。
第三方主体应协助甲方进行乙方的工作安排和指导，确保乙方能够胜任工作。
第三方主体应负责乙方的绩效评估和管理，确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。
第三方主体应承担乙方因工作原因造成的一切法律责任和赔偿责任。
第二条甲方权益主导
甲方有权根据工作需要，随时调整乙方的岗位职责和工作内容。
甲方有权根据乙方的绩效评估结果，决定乙方的薪酬和晋升机会。
甲方有权对乙方进行培训和考核，以确保乙方能够满足甲方的要求。
甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前通知乙方。
第三条乙方的违约及限制条款
乙方违反合同规定提前解除或终止劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。
乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的工作。
乙方在合同期内不得泄露甲方的商业机密和个人信息。
乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第四条第三方介入的意义和目的
第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的管理和指导，确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。同时，第三方主体作为独立的第三方，可以协助甲方和乙方解决合同履行过程中的争议和问题，保证合同的顺利执行。
第五条甲方为主导的目的和意义
甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、职责、薪酬等进行主导和管理。甲方为主导的目的在于确保甲方的权益得到充分保障，同时通过第三方主体的专业管理，提高乙方的工作效率和质量，实现甲乙双方的共同发展。
甲方（用人单位）：_____________
乙方（劳动者）：_____________
第三方主体：_____________
签订日期：_____________
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第六条劳动报
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