控制部协调主管绩效考核指标.pptx

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控制部协调主管绩效考核指标汇报人：2024-01-07

引言工作业绩指标团队协作与沟通能力指标专业知识与技能指标客户满意度指标遵守公司规章制度指标目录

01引言

提升控制部协调主管的工作绩效通过绩效考核，激励控制部协调主管积极履行职责，提高工作效率和质量。促进企业整体运营水平的提升控制部作为企业运营的重要部门，其协调主管的工作绩效直接关系到企业整体运营水平。通过绩效考核，可以发现并改进存在的问题，推动企业运营水平的提升。目的和背景

控制部协调主管的绩效考核范围应包括工作业绩、工作能力、工作态度等方面。考核范围本绩效考核指标适用于控制部协调主管。考核对象考核范围与对象

02工作业绩指标

衡量协调