劳务聘用合同.docxVIP

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劳务聘用合同

本劳务聘用合同(以下简称“本合同”)由以下双方于______年______月______日签订。

一、合同主体

单位名称:____________________

单位地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

姓名:____________________

身份证号:____________________

联系电话:____________________

住址:____________________

二、劳务内容

乙方同意在甲方指导下,按照甲方的要求提供劳务。

乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务。

三、劳务期限

本合同自双方签订之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。

如双方同意续签,应在本合同到期前______日内签订新的合同。

四、劳务报酬

乙方提供劳务期间,甲方应支付乙方劳务报酬,具体报酬标准如下:

(1)基本工资:人民币______元/月;

(2)绩效奖金:根据乙方的工作表现,每月发放;

(3)其他补贴:按国家规定和甲方制度执行。

乙方提供劳务期间,甲方应按时足额支付劳务报酬。

五、保密条款

乙方同意在提供劳务期间,对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以保密。

乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、违约责任

任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。

乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金,违约金为乙方剩余合同期限的劳务报酬总和。

七、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

八、其他约定

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。

甲方(盖章):____________________

乙方(签名):____________________

签订日期:____________________

以上为一份详细的劳务聘用合同示例,您可以根据实际情况进行修改和完善。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

一、合同主体

单位名称:____________________

单位地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

姓名:____________________

身份证号:____________________

联系电话:____________________

住址:____________________

单位名称:____________________

单位地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

二、劳务内容

乙方同意在甲方、丙方的指导下,按照甲方的要求提供劳务。

乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,同时应遵守丙方的相关规定。

乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,且应符合丙方的质量标准。

三、劳务期限

本合同自双方签订之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。

如双方同意续签,应在本合同到期前______日内签订新的合同。

四、劳务报酬

乙方提供劳务期间,甲方应支付乙方劳务报酬,具体报酬标准如下:

(1)基本工资:人民币______元/月;

(2)绩效奖金:根据乙方的工作表现,每月发放;

(3)其他补贴:按国家规定和甲方制度执行。

乙方提供劳务期间,甲方应按时足额支付劳务报酬。

五、保密条款

乙方同意在提供劳务期间,对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以保密。

乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、甲方权利条款

甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方的劳务符合甲方的要求。

甲方有权根据乙方的表现,调整乙方的工资和奖金。

甲方有权在合同期内解除合同,但应提前______日通知乙方。

七、乙方违约及限制条款

乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金,违约金为乙方剩余合同期限的劳务报酬总和。

乙方在提供劳务期间,不得以任何方式损害甲方的利益。

乙方在提供劳务期间,不得违反国家法律法规和甲方的规章制度。

八、第三方丙方的责权利条款

丙方应对乙方的劳务质量进行监督和检查,确保乙方的劳务符合甲方的要求。

丙方应提供乙方的培训和指导,

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