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对女职工进行特殊劳动保护的依据是什么汇报人：2024-01-15
CATALOGUE目录引言女职工特殊劳动保护的法律依据女职工特殊劳动保护的具体措施女职工特殊劳动保护的实施与监管女职工特殊劳动保护存在的问题与挑战完善女职工特殊劳动保护的对策与建议
引言01
随着社会的进步和性别平等观念的普及，女职工在劳动市场中的地位日益重要。对女职工进行特殊劳动保护，是社会文明进步的体现，也是实现性别平等的必然要求。社会进步与性别平等女职工在生理和心理上与男职工存在差异，如生理期、孕期、产期和哺乳期等特殊生理阶段，以及情绪波动、压力承受能力等心理特点。这些特点使得女职工在工作中面临特殊困难和挑战，需要得到特殊
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