市安监局争做六个表率活动方案.pptxVIP

市安监局争做六个表率活动方案汇报人：2024-01-17

目录活动背景与目的六个表率内容解读活动实施计划与时间安排组织架构与责任分工宣传教育与氛围营造策略成果展示与经验分享计划

活动背景与目的01

事故频发近年来，全市安全生产事故频发，给人民群众生命财产安全带来严重威胁。监管不足当前安全监管存在诸多漏洞和不足，亟需加强和完善。社会关注度高安全生产问题已成为社会关注的焦点，提高安全监管水平是回应社会关切的必然要求。安全生产形势分析

加强队伍建设打造一支专业化、高素质的安全监管队伍，提高监管效能。完善监管体系建立健全市、县、乡三级安全监管体系，实现监管全覆盖。创新监管方式运用现代信息技术手段，创新安全监管方式，提高监管智能化水平。提高安全监管水平需求

强化企业安全生产主体责任，推动企业自觉遵守安全生产法律法规。落实企业主体责任广泛开展安全生产宣传教育活动，提高全社会安全生产意识。加强宣传教育深入开展安全隐患排查治理工作，切实消除事故隐患。推进隐患排查治理促进全市安全生产工作发展

六个表率内容解读02

严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。认真执行各项规章制度，做到令行禁止、政令畅通，确保各项工作有力有序推进。遵守纪律、严明规矩

勤奋敬业、务实创新立足本职岗位，勤奋工作，敬业奉献，不断提高工作质量和效率。勇于探索，敢于创新，以新思路、新举措推动工作取得新成效。

树立全局观念，强化合作意识，加强与同事之间的沟通与协作。营造和谐的工作氛围，积极化解矛盾纠纷，促进团队凝聚力和战斗力的提升。团结协作、和谐共事

VS牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。严格遵守廉洁自律各项规定，做到公私分明、克己奉公，树立良好形象。廉洁奉公、清正廉洁

强化宗旨意识，把群众利益放在首位，积极为群众排忧解难。积极参加社会公益活动，履行社会责任，以实际行动回馈社会。服务群众、奉献社会

在急难险重任务面前敢于挺身而出，勇于承担责任和使命。对待工作敢于坚持原则，不推诿扯皮，切实履行好岗位职责。勇于担当、敢于负责

活动实施计划与时间安排03

制定方案成立专门工作小组，制定详细的活动实施方案，明确活动目标、任务分工和时间节点。宣传发动通过召开动员会、发布活动通知等方式，广泛宣传活动的意义、目的和要求，提高全体人员的参与意识和积极性。组织培训组织相关人员参加培训，深入学习领会活动精神，掌握活动要求和具体操作方法。启动阶段（X月-X月）

深入基层调研组织人员深入基层一线，了解实际情况，倾听群众意见，及时发现和解决问题。加强监督检查通过定期巡查、专项检查等方式，加强对活动开展情况的监督检查，确保活动取得实效。开展主题活动围绕“争做六个表率”主题，结合工作实际，开展形式多样、内容丰富的主题活动，如演讲比赛、知识竞赛、安全演练等。推进阶段（X月-X月）

汇总成果总结评估阶段（X月）对活动开展情况进行全面梳理和汇总，形成书面总结报告。评估效果通过问卷调查、座谈会等方式，对活动效果进行评估，总结经验教训，提出改进意见和建议。对在活动中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，树立榜样和标杆。表彰先进

组织架构与责任分工04

由市安监局主要领导任组长，相关部门负责人为成员，设立活动办公室，负责具体活动的组织、协调和监督。领导小组负责制定活动方案，明确活动目标、任务分工和实施步骤，确保活动的顺利进行。领导小组组成职责明确活动领导小组设置及职责

0102部门职责划分各部门根据活动方案要求，明确各自职责和任务，切实履行好相关工作职责，确保活动的有序进行。协作机制建立各部门之间要加强沟通、协调和配合，形成工作合力，共同推进活动的深入开展。各部门职责划分及协作机制建立

监督检查及考核评价机制完善建立定期或不定期的监督检查机制，对活动开展情况进行督促检查，及时发现问题并督促整改落实。监督检查机制制定科学合理的考核评价标准和方法，对活动开展情况进行考核评价，并根据考核结果对相关部门和人员进行奖惩。同时，将活动开展情况纳入年度工作目标考核体系，作为评先评优的重要依据。考核评价机制

宣传教育与氛围营造策略05

01利用内部网站、公告板、电子屏等渠道，发布活动方案、宣传海报、标语等，提高员工对活动的知晓率和参与度。02创新宣传内容，结合安全生产月、消防日等时点，推出系列专题报道、案例分析、安全知识问答等，增强宣传的针对性和实效性。03鼓励员工创作安全文化作品，如安全漫画、微电影、歌曲等，通过员工自发的创作和分享，形成良好的安全文化氛围。内部宣传渠道拓展及内容创新

01与主流媒体建立合作关系，通过新闻发布会、专访、专栏等形式，向社会公众传递市安监局争做六个表率活动的信息和成果。02利用社交媒体平台，如微博、微信公众号等，发布活动动态、安全知识和互动话题，