- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
科研生产安全类突发事件应急预案
一、总则
(一)编制目的为建立健全学校科研生产安全类突发事件应急处理机制,快
速、科学、妥善地做好科研生产安全类突发事件应急处置和抢险救援的组织工作,
防止事故蔓延、扩大,最大限度地减少事故造成的人员伤亡,保障全校师生的生
命和财产安全,维护校园稳定,结合学校实际,制定本应急预案。
(二)编制依据
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国突发事件应对法》
《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(GB/T29639-2013)
《生产安全事故应急演练指南》(AQ/T9007-2011)
《国防科研生产安全事故报告和调查处理办法》(工业和信息化部令第18
号)
《安全生产应急预案管理制度》
(三)适用范围
本应急预案适用于理工大学发生的科研生产安全类突发事件。主要包括:教
学、科研试验和生产安全事故;重大环境污染和生态破坏事故。
(四)工作原则
1.在预防为主的前提下,贯彻统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救和
社会救援相结合。
2.组织自救,并尽快远离事故现场。
3.任何单位和个人都必须支持、配合事故救援,并提供事故施救所需要的一
切有用信息和便利条件。
二、应急组织机构及职责
(一)应急救援工作组组成
组长(指挥长):分管安全生产工作的校领导
副组长(副指挥长):国有资产与实验室管理处处长应急救援工作组办公室
设在国有资产与实验室管理处,日常工作由国有资产与实验室管理处承担。
应急救援工作组成员:党政办公室、宣传部、教务处、科学技术研究院、人
事处、研究生院、学生工作处、保密处、国有资产与实验室管理处、校园管理与
保卫处、基建处、信息化建设与管理处、工会、军工试验中心、医院、后勤服务
中心、资产经营有限公司及相关教学科研机构的主要负责人。发生突发事件时,
工作组成员是本系统、本单位的指挥员。
(二)应急救援工作组的主要职责
1.负责科研生产安全类突发事件应急预案的制定。
2.负责科研生产安全类突发事件应急预案的管理及演练。
3.学校发生重伤、死亡或燃烧爆炸等科研生产安全类事件时,适时批准启动救
援预案和终止紧急状态。
4.组织指挥与协调各方面力量开展科研生产安全类突发事件现场救援工作,
必要时求助社会力量参与应急救援工作。
5.协调科研生产安全类突发事件应急处置专家库有关人员及时参与应急救
援。
6.及时、准确地向学校及有关部门报告科研生产安全事故情况。
7.负责对事故现场进行控制和恢复。
8.协助科研生产安全类突发事件的调查处理,总结应急救援工作经验教训。
三、科研生产安全类突发事件分级
(一)一级突发事件
1.重伤和死亡事故重伤事故:指造成人员肢体残废或视觉、听觉等器官受到
严重损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍或劳动能力有重大损失的伤害事故。
指相当于损失工作日等于和超过105日。死亡事故:指人员在劳动场地当场死亡
或伤后1个月内死亡的事故。
2.燃烧爆炸事故:是指在教学、科研、生产中发生的造成人员伤亡或财产损
失的化学性或物理性燃烧、爆炸事故。
3.重度环境污染事故:主要包括有毒气体(如氨气、氯气)泄漏,化学试剂
倾倒对环境造成较严重危害的事故;放射源造成一定范围辐射污染的事故。
4.其他视情况需要作为一级突发事件对待的事件。
(二)二级突发事件
1.轻伤事故:指一般伤害不太严重,造成职工肢体伤残或者某些器官功能性
或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害,也可以表现为一般
歇工满1个工作日低于105日的事故。
.轻度环境污染事故:未对环境造成一定影响,只在局部造成气体泄漏、噪
声污染,化学试剂处理不善等事件。
3.其他视情况需要作为二级突发事件对待的事件。
四、预警及信息报告
(一)预防管理机制
1.严格执行国家有关安全生产的法律法规,落实安全生产责任制,建立健全
各项安全生产规章制度。
2.国有资产与实验室管理处建立各类科研生产安全类突发事件应急处置校
内专家库。
3.加强对全校师生员工三级安全教育及科研生产安全类突发事件应急处理
相关知识、技能的培训,增
您可能关注的文档
- 香港借款合同范本 .pdf
- 除夕的传说故事简短大全.pdf
- 英子的故事读后感7篇.pdf
- 案例:校园快递运营模式与案例分析要点.pdf
- 项目工地疫情防控方案(精选8篇).pdf
- 小学二年级语文上册《树之歌》的第一课时教学反思(精选9篇).pdf
- 西南民族大学期末试卷库政治学.pdf
- 嘉兴秀洲区教师笔试考试幼儿招聘教师资格证《幼儿保教知识与能力》模拟试卷及答案.pdf
- 2022自媒体运营模拟考试卷.pdf
- 人教版五年级下册数学《分数加减混合运算》教案.pdf
- 浙江金华市公共资源交易中心永康市分中心编外人员招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波慈溪市政协办公室招考聘用编外工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江金华永康市西溪镇人民政府招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 福建南平市公安局建阳分局招考聘用辅警笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江嘉兴海盐县武原街道基层残疾人工作专职委员(公益岗位)招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波知识产权保护中心招考聘用工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江杭州建德市面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师(第二批)16人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江省台州中学面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师12人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 湖北师范大学体育学院专任教师招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市南岸区教育事业单位面向2024届高校毕业生招考聘用114人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
文档评论(0)