- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
x公司营销部职位说明书(共7个职位)
编号:
表号:
岗位名称营业部长岗位编号所属部门营业部
行政级别部长薪酬类别对外联络客户、供应商
负次直接上级下属岗位内部协调部门
对象轴销售经理、市场经天、采
总经理了管各部门
年龄区间|”30岁以上|性别|不限|学历业市场营销或相关专业本科以上
要年以上企业销售、市场管理工作经验,3年以上销售、市场经理工作经验
任1、对市场营销工作有深刻认短:
职2、有丰富的市场营销策划经验,熟疝行业市场发展现状,娄贡现代管理模式,热练
次运用各种激励措施;
格|其他|、有具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
要求4、热练操作办公软件:
5、正直、坦诚、成熟、串达、听信,较强的观察力和应变能力;
6、高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;
7、和良好的口头及书面表达能力.
范潮序亚
SS
3、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,
及时提供市场反馈;
4
5
扣
淋渴序亚
了、制定和贯彻企业的产品策略及政策,制定与实施各产铝线价格体系;
8
9
1管理监督公司市场费用使用、控制工作以及森部门管理上作.
培训战略管理、战略市场萌销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训
1
第1页共8页
职位说明书
编号:
吕
号:
岗位编号所属部门营业部
年龄区问28岁以上性别不限4市场营销或相关雪业人去以上
您可能关注的文档
- [精品]目录生成,分节设置页码、页眉操作步骤.pdf
- 雪佛兰畅巡保养手册.pdf
- (完整word版)RSLogix5000安装指导手册.pdf
- 小学学生综合素质评价手册范本.pdf
- 友联探伤仪的简单操作步骤.pdf
- GRS认证管理手册(含程序).pdf
- 别克君越艾维亚保养手册.pdf
- (精编)全国教师管理信息系统操作步骤.pdf
- inovance汇川MD290系列通用变频器简易手册.pdf
- CO2测定试剂盒使用说明书.pdf
- 2023年一级造价师之建设工程技术与计量(土建)综合提升模拟卷.docx
- 2022-2023年中级注册安全工程师之安全生产技术基础考前冲刺模拟卷包括详细解答.docx
- 2022-2023年社会工作者之中级社会综合能力考前冲刺练习题附带答案.docx
- 2022-2023年消防设施操作员之消防设备初级技能通关模拟题库含答案讲解.docx
- 监理工程师之交通工程目标控制综合提升测试卷附答案详解.docx
- 一级注册建筑师之建筑物理与建筑设备练习题库附带答案.docx
- 2022-2023年主治医师之全科医学301综合提升模拟题库附答案详解.docx
- 2022-2023年一级建造师之一建机电工程实务考前冲刺练习题库包含答案.docx
- 2022-2023年证券分析师之发布证券研究报告业务通关练习试题提供答案解析.docx
- 2023年教师资格之中学历史学科知识与教学能力通关测试卷包括详细解答.docx
文档评论(0)